职位描述岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；任职要求：1、有过人事工作经历，应届毕业生条件优秀也可，但必须有毕业证；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验
职位描述岗位职责：1、制定和完善公司人力资源相关规章制度和工作流程，并监督、执行。 2、根据公司战略与业务需求，合理规划人力架构，帮助业务部门提升工作质量。3、推进管理团队建设、发展和传播企业文化。4、制定和执行招聘计划，开展招聘、培训等人力资源工作。5、定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建 议和措施。任职要求：1、有3以上的人事管理经验；2、热爱保险行业有工作 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1、从事市场开发和维护及新产品的宣传和推广工作；2、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、执行和管理；3、协助区域负责人完成市场计划；4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。任职要求：1、年龄20-50周岁，男女不限。2、学习能力强，工作积极，有上进心，具备较强的执行力，懂得 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议；2、指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状;3、针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导;4、及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告。任职要求：1、财务或金融相关专业，具备经济学、消费支出、保险学、投资 ...详情>>
理财规划师工资待遇 | 理财规划师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责销售渠道的开发与运营；2、负责队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动方案；3、领导营业团队协助客户家庭企业做财务需求分析，并制定全套保险规划方案；4、负责团队组建培训辅导，活动量统计，目标制定管理；5、方案进度追踪；任职要求：1、有1年及以上团队营销或管理经验；2、市场开拓能力强，有一定的思想决策，执行力强；3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、具有良好的责任心、有 ...详情>>
万元月薪聘主管工资待遇 | 万元月薪聘主管面试经验
职位描述岗位职责：1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职要求：1.25岁--48岁，大专及以上学历，特别优秀者条 ...详情>>
金牌主管工资待遇 | 金牌主管面试经验
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述职位描述：1、通过公司的专业化培训，公司免费提供考取理财规划师资格认证机会；2、公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标；3、按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议；4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户；5、组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪；6、公司配备神行太保专业支持系统，高效工作。任职要求：1、有较强的思维能 ...详情>>
职业经理人工资待遇 | 职业经理人面试经验
职位描述岗位职责：1、销售主管职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的团队管理工作；2、管理维护客户关系，完成销售任务；3、收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望，为客户提供专业的咨询。任职要求：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责：1、通过公司的专业化培训，公司免费提供考取理财规划师资格认证机会；2、公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标；3、按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议；4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户；5、组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪；6、公司配备神行太保专业支持系统，高效工作。任职要求：1、有较强的思维能 ...详情>>
金牌经理工资待遇 | 金牌经理面试经验
职位描述任职要求： 1.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；2.有梦想，有责任心和良好的沟通能力；3.形象气质佳，诚恳踏实，具备建立与中高端客户信任关系的能力 4.有较强的工作责任心有上进心、执行力强，具一定分析能力和表达能力； 5.敏锐的观察能力；有一定的管理经验和团队合作精神薪资待遇 主管：底薪3500-6000元+提成+绩效+季度奖+年终奖+管理津贴等等。 联系人：张经 ...详情>>
太平洋优才计划工资待遇 | 太平洋优才计划面试经验
职位描述岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。5、自主创业----公司提供平台，零风险创业．6、团队合作，共同发展。任职要求：1、年龄20-50周岁，男女不限，有过销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可；2、具有良好的亲和力、沟通能力及团 ...详情>>
保险代理人工资待遇 | 保险代理人面试经验
职位描述岗位职责：提供客户车险资料以及客户车辆信息，能与客户良好的沟通。任职要求：1、23-45周岁,大专以上学历; 2、形象气质俱佳; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 ...详情>>
车险专员工资待遇 | 车险专员面试经验
职位描述工作职责：1、负责客户邀约与客户回访工作；2、与客户建立良好关系；3、客户接待与客户沟通了解其需求并作出相关的建议；4、客户档案的建立与追踪。任职要求：1、语言表达能力和沟通能力较好；2、有责任心，亲和力强；3、有相关工作经验者优先考虑。太平洋保险欢迎您的加入，一经录用，太平洋保险将为您提供：1、弹性的工作时间，和谐的员工工作氛围，丰富多彩的员工活动；2、富有竞争力的薪酬，完善的员工福利保 ...详情>>
业务助理工资待遇 | 业务助理面试经验
职位描述岗位职求：1、了解公司主要寿险产品、车险、团险，力求给客户最合适的保险产品或组合；2、组建、管理团队，6个月内达成主任(4人)架构，并推动团队达成结果！任职要求：1、年龄要求：25-50周岁2、品德良好，不能故意损害客户利益；3. 大专以上学历；4、愿意将保险行业当做创业平台来做；5、欢迎同行业伙伴了解我们的基本法，加入太平洋保险！ ...详情>>
区域经理工资待遇 | 区域经理面试经验
职位描述岗位职求：1、了解公司主要寿险产品、车险、团险，力求给客户最合适的保险产品或组合；2、建立、管理团队，6个月内达成主任架构，并推动团队达成结果！任职要求：1、年龄要求：23-50周岁2、品德良好，不能故意损害客户利益；3. 高中以上学历；4、愿意将保险行业当做创业平台来做；5、欢迎同行业伙伴了解我们的基本法，加入太平洋保险！薪资：年薪10-15万（该岗位一般收入）合肥太保简介：在上海总公司 ...详情>>
职位描述岗位职求：1、了解公司主要寿险产品、车险、团险，力求给客户最合适的保险产品或组合；2、建立、管理团队，6个月内达成主任架构，并推动团队达成结果！任职要求：1、年龄要求：23-50周岁2、品德良好，不能故意损害客户利益；3、大专以上学历（有自己门店、特别的优秀的学历可以适当放宽）；4、愿意将保险行业当做创业平台来做；5、欢迎同行业伙伴了解我们的基本法，加入太平洋保险！薪资：年薪10-15万（ ...详情>>
职位描述岗位职责：1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标；2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务；5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故 理赔等服务；6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述工作职责：1、负责客户邀约与客户回访工作；2、与客户建立良好关系；3、客户接待与客户沟通了解其需求并作出相关的建议；4、客户档案的建立与追踪。任职要求：1、语言表达能力和沟通能力较好；2、有责任心，亲和力强；3、有相关工作经验者优先考虑。 ...详情>>