职位描述岗位职责1、负责所辖区域内商铺的招商推广工作；2、负责与商户洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录商户信息，建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的 ...详情>>
招商主管工资待遇 | 招商主管面试经验
职位描述岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；7、负责组织公司的成本管理工作,；8、进行成本预测、控 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；3、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；4、确保妥善保管店铺营业账款；5、完成上级领导交办的其他任务；6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；任职资格1、高中及以上学历；2、年龄18-35岁；3、具有良好的口头表达能力，礼仪知识；4、能吃苦 ...详情>>
导购员/收银员工资待遇 | 导购员/收银员面试经验
职位描述岗位职责1、开拓甜品市场，增加产品销售范围；2、主要负责产品的销售和推广；3、开发及拓展蛋糕、西点的团购业务；4、增加公司门店的市场竞争力及影响力。任职资格1、有一年以上销售经验，会开车有驾照的优先；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；5、有一定的组织协调能力，能承担 ...详情>>
市场推广专员工资待遇 | 市场推广专员面试经验
职位描述岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档 ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验
职位描述岗位职责1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭及时进行账务处理；2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正；3、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳；4、及时做好全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表；5、负责公司各部门的费用报销业务手续；6、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性 ...详情>>
出纳会计工资待遇 | 出纳会计面试经验
职位描述建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标其它薪资福利餐饮补贴 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验
职位描述岗位职责：美食广场现场管理任职资格：工作时间：8小时制其它薪资福利餐饮补贴 ...详情>>
现场管理员工资待遇 | 现场管理员面试经验
职位描述根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作其它薪资福利餐饮补贴 ...详情>>
美发师工资待遇 | 美发师面试经验