职位描述岗位职责：1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访；2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求；3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售；4.按照学校的要求和计划,在规定时间内协助完成招生目标;5.负责学员的入学测试及阶段性测试;6.实施系统地客户服务流程，积极主动维护客户关系；7.与客户建立良好关系、维护学校形象;8.执行学校安排的其他相关工作。任 ...详情>>
高级课程顾问/销售工资待遇 | 高级课程顾问/销售面试经验
职位描述岗位职责：1．负责人事事务管理2.负责公司人员招聘、入/离职，社保相关人事事务的工作3.参与公司绩效管理、考勤、人事档案等工作4.具有对领导提出公司内部规章制度的建议等；5.组织、协调安排公司的各种会议及活动；6.建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等；7.领导交办的其他工作。任职要求：1．人力资源、文秘、管理类专科以上学历，至少1年以上人力行政岗位工作 ...详情>>
人事行政工资待遇 | 人事行政面试经验
职位描述岗位职责：1.负责协调、安排学生的学习时段；2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；4.及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费；6.领导交办的其他工作。任职资格：1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2. 1年以上工作经验，或优秀应届生，有班主任工作经 ...详情>>
学习管理师（班主任）工资待遇 | 学习管理师（班主任）面试经验
职位描述语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史各科岗位职责：1.针对每位学生情况，进行课程辅导；2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；7.完成校方安排 ...详情>>
初高中各科教师工资待遇 | 初高中各科教师面试经验
职位描述岗位职责：负责雅思课程（包含听力、阅读、写作、口语等）的研发及讲授工作；按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作；按照学校的要求和计划，在规定时间内保质完成教学目标；完成一定课时的授课；对学员学习情况进行跟踪和评估。任职资格：熟悉托福/雅思/SAT考试结构和内容,了解最新的考试动向；参加过各种专业考试或有海外留学经历者优先；发音标准,思路清晰,具有团队合作精神,良好的沟通能力和协调能力。福 ...详情>>
雅思托福老师工资待遇 | 雅思托福老师面试经验
学习管理师CR（班主任）工资待遇 | 学习管理师CR（班主任）面试经验
职位描述岗位职责1.负责公司对外公共活动的全方位企划。 2、监控主要市场活动情况，了解、分析、反馈市场竞争情况。 3、全面负责公司公关宣传，广告投放以及行业信息调研工作，做好公司品牌在当地的推广，促进公司社会形象与销售业务提升。 4、负责组织、执行市场调研计划的制定及实施。 5、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：大专及以上学历。 2、对市场营销工作有深刻认知，具有较强的市场营销、策划能力和创新 ...详情>>
前期经理（市场、销售）工资待遇 | 前期经理（市场、销售）面试经验
职位描述岗位职责：1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标；2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营；3.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大市场知名度，提高市场占有率；4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 5.根据总部销售政策，完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标； 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算 ...详情>>
校长工资待遇 | 校长面试经验