职位描述工作职责:1、能够独立完成上级公司客户设计项目;2、网站的设计;3、对公司的企业vi品牌设计及维护。任职要求:1、一年以上标志设计、平面设计经验者优先;2、能够熟练运用photoshop/coreldraw/illustrtor/文泰等设计软件;3、有较高的美学素质,深厚的艺术创作基础,具有敏锐的设计理念,独特的创意灵感;4、具备良好的沟通能力,有较强的责任心,能够独立工作。具有团队精神, ...详情>>
设计师工资待遇 | 设计师面试经验
职位描述岗位职责:1、协助总公司制定各分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织、监督各项计划的实施;2、对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理机制的制定及推行;3、负责公司财务工作的日常管理,对年度预算、资金运作等进行总体控制;4、负责对外公共关系的协调,并处理公司重大突发事件;任职要求:1、热爱教育培训行业,认同阳龙企业文化,有相关从事经验者优先;2、熟悉企业全面运作和管理,具 ...详情>>
教育营销副总(阳龙教育招聘)工资待遇 | 教育营销副总(阳龙教育招聘)面试经验
职位描述一、岗位职责1、根据公司要求制定营销战略,构建适宜的营销组织及队伍,并能强势落实实现公司业绩目标;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作及客户服务体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;5、规划和管理销售及市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执 ...详情>>
营销副总工资待遇 | 营销副总面试经验
职位描述工作职责: 1、负责校区的中长期规划及校区近期营运工作安排,完成公司下达给校区的各项营运指标。 2、对校区工作流程进行规范、改进,确保各项工作的有序进行,并不断提升工作效率。 3、负责团队管理,定期与下属沟通共同制定目标,并对其完成过程、结果进行考核,对存在的问题进行沟通解决,帮助团队成员成长。 4、落实和执行公司的各项政策和制度,对校区实行规范化管理。任职要求: 1、大专以上,曾从事教育 ...详情>>
教育副总经理或负责人工资待遇 | 教育副总经理或负责人面试经验
职位描述岗位职责:1、形象佳,有过往文秘相关工作经验;2、大专以上,年龄25-33岁左右;3、能够适应周边(广、深)出差优先;4、上班深圳、汕尾为主岗位说明:1. 协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致2. 在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜3. 执行总经理决议,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标4. 贯彻 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责:1、事业心、阳光、正派;2、有志于个人未来长远发展规划;3、有投资意识和眼光;4、敢于冒险和创新;任职要求:1、认可阳龙企业文化和价值观;2、认可阳龙企业项目发展;3、认可合伙人加入的理念;4、认可阳龙企业的经营理念和制度;欢迎有志人士加入共谋大业 ...详情>>
合伙人工资待遇 | 合伙人面试经验
职位描述工作职责: 1、根据领导提供要求,设计整个广告的核心理念和广告整体框架; 2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿; 3、为公司领导提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支支持; 4、对工作进度与质量进行全面控制与管理; 5、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格: 1、广告学等专业本科以上学历; ...详情>>
职位描述岗位职责:负责教育培训中心日常教育培训运营和协助老师落实课程;推动教育中心发展规划。热爱教育事业,敢于创新开拓,有独立承担教育培训中心全面工作优先。有兴趣留言预约面谈,具体薪资面议;任职要求:1、担任多年中小学、职高、职技、中专、成人职业培训学校校长、副校长,或有多年各级教委行政管理工作经历。2、具备丰富的教育培训管理经验,熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育 ...详情>>
教育培训分校副校长工资待遇 | 教育培训分校副校长面试经验