职位描述1、主要负责会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，财务合同管理； 2、负责汇总编制公司财务收支预算、经费预算等； 3、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理； 4、协助财务经理完成财务制度、完善业务流程； 5、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况； 6、领导交办的其他事项。 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、要形象气质佳，亲和力强，爱岗敬业，责任心强；2、熟悉办公软件的操作（word、excel)等；3、普通话标准流利，沟通能力和服务意识强，有较强的组织能力、及应变能力；4、有从事相关旅游接待经验者优先。5、工作内容：负责与客户“沟通、报价、确认、接待”一体化操作任职要求：熟手优先，当然，如果你是新手，只有你有上进心，心态好，脾气好，肯学习，肯吃苦，我们可以把你教会。工作时间：月 ...详情>>
旅游咨询网络客服工资待遇 | 旅游咨询网络客服面试经验
职位描述基本要求1、要形象气质佳，亲和力强，热爱旅游行业，爱岗敬业，责任心强；2、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；3、熟练办公软件的操作（WORD、EXCEL）及网络软件、一般应用的使用能力等；4、普通话标准流利，沟通能力和服务意识强，有较强的组织能力、应变能力。任职资格：1、熟悉目前现有在线旅游平台的运营方式（如：携程、去哪儿、艺龙等）2、具有独立承担旅游电商平台的运营能力3、具 ...详情>>
旅游行业电商平台运营工资待遇 | 旅游行业电商平台运营面试经验
职位描述岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外 ...详情>>
人事主管工资待遇 | 人事主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，规划网站风格、架构、功能、频道等；2、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；3、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律；精通搜索引擎的优化；进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段；4、监控网站关键词排名变化，监控和研究竞争对手及其 ...详情>>
线上推广工资待遇 | 线上推广面试经验