职位描述岗位职责:1、制定商品采购战略,建立长期、中期、短期的采购战略发展计划;2、带领团队达成月、季、年度销售及利润的预算目标;3、制定与完善合理的采购流程,合理控制库存及费用,达成公司要求的库存目标;4、建立公司主题促销方案,制定部门年度、季度商品特卖及促销计划,并跟踪与评估促销效果;5、建立和维护合理的供应商结构与付款条件,发展与供应商长期合作的伙伴关系;通过供应商的谈判有效提升公司利润并使 ...详情>>
采购部经理工资待遇 | 采购部经理面试经验
职位描述岗位职责:负责体育馆内羽毛球、篮球、乒乓球教练,对象有成人和儿童,可兼职。任职要求:专业性的教练 ...详情>>
羽毛球、篮球、乒乓球教练工资待遇 | 羽毛球、篮球、乒乓球教练面试经验
职位描述岗位职责:1、分解部类年度工作计划,制定并完成岗位季度、月度、周工作计划与目标。2、商品管理和厂商管理3、负责本部类的毛利率和销售额、库存周转预算;指导采购助理及门店开展工作,并完成每年的毛利、销售额和库存控制指标;完成本部类销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实;调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机。任职要求:1.具有大专及以下学历;2.具有3年以上超市管理采购经验;3.熟悉超市 ...详情>>
采购主管工资待遇 | 采购主管面试经验
职位描述岗位职责:1、执行董事会决议,完成董事会下达的经营指标2、全面主持公司经营管理工作;3、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划及新上项目;4、负责公司相关人事任免、报酬、奖惩等管理方案;5、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。任职要求:1、年龄35-45岁;2、大专及以上文化;3、具有至少5年以上零售和物流管理经验;3年以上同岗位管理经验; ...详情>>
总经理(CEO)工资待遇 | 总经理(CEO)面试经验