职位描述岗位职责：一、人事方面：1、负责招人事招聘及信息发布；2、审核员工各类考勤、和办理各类事假、年休假手续；3、组织安排应聘人员的面试、试工，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；4、管理公司人事信息档案；5、协助或组织实施员工岗前培训等员工活动；完成人力资源部总监交办的其它事项。 二、行政方面：1、协助行政行政部完成公司行政日常事务工作；2、各项规章制度监督与执行；3、对外相关行政单位事务的 ...详情>>
人事行政助理工资待遇 | 人事行政助理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助人力资源部总监，分管管辖各分公司的人事及行政等日常事务等 2、完成总监临时交代的工作 3、负责各分公司的人事招聘、办理入离职工作、日常考勤的考核及人力监察工作 4、负责各分公司的行政事务及琐碎的后勤事务、网购等 5、各分公司的人事及行政事务档案的整理、归类入档管理任职要求：1、年齡23—32岁。性格开朗，能勤劳吃苦，上进心强，有相关工作经历或相关专业优先， 工作经验不限， ...详情>>