职位描述岗位职责:一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。 三、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。 四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 五、决定对成 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
职位描述岗位职责:1、采购计划的编制 负责根据生产、设备、后勤及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。 2、物资供应: 2.1负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品等的采购供应工作。 2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。 2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。 2.4负责各类 ...详情>>
物资部经理工资待遇 | 物资部经理面试经验
职位描述岗位职责:驻外会计: 对所属片区的各种财务收支状况进行核算和监督,确保财务核算、数据传输、帐务处理的准确性和及时性。1,会计凭证的核签,编制及会计档案的整理保管.2,各种明细帐的登记及保管.3,总分类帐的登记与保管.4,财务结构的分析及会计报告,报表的编制.5,具体执行资金预算及控制预算内的经费支出.6,往来帐,应收,应付款的管理.7,驻外机构固定资产,无形资产的计价,入帐管理.10,完成 ...详情>>
驻外会计工资待遇 | 驻外会计面试经验