职位描述徐州外事服务有限公司连云港分公司因业务发展需要招聘自用客服主管两名1、统招本科及以上学历,能熟练地运用Excel处理业务数据;2、年龄40岁以内3、会计、人力资源、计算机专业优先;4、诚实、心细、形象好、气质佳,具有团队合作意识,责任心强;双休、五险,待遇面议面试地址:徐州市建国西路75号财富广场B座406、407、408、409室联系方式:85799*** ...详情>>
人事文员工资待遇 | 人事文员面试经验
职位描述岗位职责:1.配合部门负责人,共同从项目信息及公共关系等方面开发合作资源;2.负责从城市规划、经济、投资、人口、未来发展等方面展开持续的跟踪、研究;3.负责跟踪及搜索已成交及新成交土地的信息,并建立已成交土地的信息库;4.负责从土地概况、市场研究等角度完成新项目的可行性研究;5.负责公司新项目拓展,调研拟投资项目的市场,投资分析和可行性研究;6.编制项目手续报建计划,组织办理各种前期开发手 ...详情>>
投资拓展经理工资待遇 | 投资拓展经理面试经验
职位描述岗位职责:1.负责项目客户关系工作,执行客户关系、房屋维修、客户满意度提升等具体工作;2.负责项目全周期的风险排查工作,做好风险节点的把控;3.负责客户投诉接待、处理结果等信息的管理;4.对接物业公司,提升客户满意度。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.五年以上房地产公司相关岗位工作经验,熟悉全周期的客户关系工作流程;3.有较强的创意策划、执行能力及沟通组织协调能力。 ...详情>>
房产客户关系维护经理工资待遇 | 房产客户关系维护经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围;2、负责施工单位日常施工进度和质量的监督;3、负责协调施工单位与监理公司之间的关系;4、负责解决现场土建工程的施工问题,并向项目设计组反应现场存在的设计问题,协助项目设计组提出设计问题解决方案。任职要求:1、本科以上学历,土建类相关专业,年龄35岁以下;2、3年以上的大型地产公司工作经验和2年以上管理经验;3、具 ...详情>>
房产土建工程师工资待遇 | 房产土建工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、参与集团的重大决策并执行。2、在总经理的指导下,组织并实施集团决议和总经理安排的工作。(1)审批或审核部门报送的文件;(2)主管集团行政、人事、法务、广宣工作;(3)提出集团的组织机构及职责调整、人员聘任或解聘、薪酬、考核、奖惩等意见;(4)参与制定集团基本管理制度,拟订或组织制定分管范围的内部规章;(5)负责集团重大项目的推进及实施;3、企业各项目的审核、申报与备案;4、内 ...详情>>
总裁办主任工资待遇 | 总裁办主任面试经验
职位描述岗位职责:任职要求:1、40周岁以下,工程建筑等相关专业,本科及以上专业;2、在甲方至少有5年以上经验,熟悉住宅项目的管理工作,对住宅项目的总体施工管理、过程管理、质量计划、安全计划等有着丰富经验,可独立开展工作。 ...详情>>
项目工程经理工资待遇 | 项目工程经理面试经验
职位描述岗位职责:1.负责管理区域内业主日常维系工作,建立良好的沟通纽带;2.负责管理区域内业主报修问题的现场确认、方案拟定、方案沟通、施工安排、过程监控及结果验收等;3.维修完成后及时建立维修档案;4.配合房修负责人对管理区域内所有施工单位的现场管理;5.根据客户关系维护计划,配合实施项目保养性客户活动;6.房屋投诉问题识别与基本处理,重要问题及时上报。任职要求:1.大专及以上学历,男女不限;2 ...详情>>
房修工程师工资待遇 | 房修工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、参与项目成本管理体系建设,并反馈专业意见及建议。2、负责本项目土建成本管理工作,完成项目土建成本测算、分析及项目成本后评估工作,跟踪项目安装成本目标执行情况。3、做好项目招投标管理、合同审核等相关工作。4、做好项目的动态成本管理,重大设计变更和工程变更管理。5、做好项目成本预结算审核管理工作,对项目成本执行情况进行分析。任职要求:1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,工程造 ...详情>>
房产项目成本经理工资待遇 | 房产项目成本经理面试经验
职位描述岗位职责:1、主持公司商业中心运营和商业地产项目的发展策略制定并落实,对公司各项商业发展策略提出核心建议;2、主持制定公司商业地产品牌战略、运营模式、标准化流程制度建设,负责公司商业团队建设,指导商业项目工作开展;3、负责商业项目年度计划及预算编制并指导实施,落实完成年度经营目标;4、负责公司商业地产项目的规划、招商、运营等工作;5、负责建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体 ...详情>>
商业公司总经理工资待遇 | 商业公司总经理面试经验
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生产企业财务经理(年薪10-20w)工资待遇 | 生产企业财务经理(年薪10-20w)面试经验
职位描述岗位职责:1、根据分公司项目发展规划,拟定项目开发计划,并组织计划实施;2、负责组织协调工程技术管理工作;3、负责管理工程的质量、进度、安全工作;4、对项目中的各类成本及核算进行监督控制,确保成本目标的实现;5、负责项目公司营销、物业等管理工作;6、完成上级领导交办的其它工作。任职要求:1、第一学历大学本科及以上学历;2、8年以上相关岗位工作经验;3、熟悉房地产开发流程,有完整项目施工管理 ...详情>>
房地产城市开发总经理工资待遇 | 房地产城市开发总经理面试经验
房产设计经理工资待遇 | 房产设计经理面试经验
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述1 负责公司对外日常工作企业宣传及广告、活动的平面设计;2、负责公司相关活动等的企划方案设计并实施;3、负责公司网站、微信公众号的管理及推广等工作地点建国西路财富广场B座406.407.408.409,双休,五险,薪资3000以上 ...详情>>
招聘本公司自用平面设计,双休五险工资待遇 | 招聘本公司自用平面设计,双休五险面试经验
职位描述该美术机构系精中(上海)管理咨询有限公司旗下品牌之一,目前全国拥有300余家。亦在借助“平面艺术”与“立体雕塑”这两个工具,培养儿童的创造力、思维力、美感力。 岗位职责:1.负责分校之全面管理工作;2.参年度指标制定,做好季度、月度预算并组织有效的实施,对年度经营状况负责;3.制定人资结构、营销计划,教学管理方针;4.对教学质量、教学口碑、招生绩效、市场规划、品牌声誉负责;5.做好市场的开 ...详情>>
儿童美术教育机构负责人(校长,园长)工资待遇 | 儿童美术教育机构负责人(校长,园长)面试经验
职位描述岗位职责:1、负责组织全部工程项目采购服务,制定、优化采购策略、采购模式,提升采购竞争力;2、负责搜集、分析市场供应信息及竞争对手信息,牵头完成招标、商务洽谈,优化商务及招标策略,控制采购成本;3、负责相关业务的供应商管理策略的制定和落实,负责供应商寻源、供应商认证、监控及退出的全生命周期管理;4、负责供应商绩效管理及资源优化,制定与实施供应商分层策略;负责供应商关系管理;5、负责建立和完 ...详情>>
房产项目采购经理工资待遇 | 房产项目采购经理面试经验
职位描述1、根据集团的经营目标、岗位设置制定人力资源规划;2、组织制定、执行、监督集团人力资源制度;3、督导人事招聘和解聘工作,并提出合理化的意见促进人员的优化配置;4、组织各部门进行工作分析,确定合理的定岗定编计划,并组织编写和修订职位说明书,并根据公司岗位调整需要进行相应的同步更新;5、指导、制定、组织实施公司薪酬、福利、保险政策;6、根据集团对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理, ...详情>>
年薪10万招聘人事经理工资待遇 | 年薪10万招聘人事经理面试经验
职位描述电路设计:1、负责公司产品的电子设计和开发工作;2、负责从原理图设计, 硬件需求,软硬件接口规范定义配合软件和测试验证,工程师进行产品分析;3、整机电路的设计;4、编制产品DFMEA;5、完成相关的电子技术文档,提供技术支持。线路板设计:1 、适度复杂的PCB板设计(4-6层板非高速信号);2、 硬件设计的可制造性检查;3、 配合机械设计工程师进行电子-机械的交叉干涉评审。仿真和模拟:1、 ...详情>>
硬件工程师工资待遇 | 硬件工程师面试经验
职位描述职责描述:1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。3、经常开展对消费者、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。4、主持制订、修订营销的工作程序 ...详情>>
酒店运营总监工资待遇 | 酒店运营总监面试经验
职位描述岗位职责:1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团 ...详情>>
酒店经理工资待遇 | 酒店经理面试经验