职位描述岗位职责：1、负责月度、季度、年度公司商品指标的设定2、负责销售数据的统计（每日更新业绩及商品指标完成情况和月度、季度、年度销售数据的统计），并为月度、季度、年度会议提供准确数据。3、负责各品牌每月商品畅滞销剥离、奖励方案的设定，以及全年活动方案的设定、预算和对完成情况的分析4、负责制定订货制品牌《采购计划书》、《月度销售计划》指导、季末总结分析。任职要求：1、28-35岁之间，女，已婚已 ...详情>>
数据专员工资待遇 | 数据专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责开展各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、推荐2、负责公司新入职员工的培训及试岗的考核工作。3、负责公司员工入职、晋升、调岗、辞退、离职等手续的办理及员工档案的管理4、负责办理公司各项社会保险手续的办理及年审工作5、负责公司考勤监督及绩效核算工作6、负责公司办公用品采买，出库及资产管理工作7、负责公司员工福利及文化生活策划工作任职要求：女 25-30岁 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责编订季度、年度的财务总结及数据分析，提供财务分析报告，进行费用预算、计划、控制、核算、分析；2、负责财务软件上月结转损益及结账，审核所有凭证记账数据准确性、合理性3、负责公司财务制度及财务工作流程的编制、修订、完善4、负责管理、监督财务部的工作，对过程进行跟进、指导任职要求：28-35岁，女，全日制专科以上学历，同岗位3年以上工作经验，延吉本地户口，已婚已育，熟练操作用友 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验