职位描述岗位职责：1、负责市场规划，客户开发，客户维护；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、小件快递、物流业务日常工作的开展。任职要求：1、三年以上小件快递、物流业务相关管理经验；2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范；3、具有良好协作能力、业务开拓能力和营销能力4、认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 ...详情>>
小件快递、物流业务主管工资待遇 | 小件快递、物流业务主管面试经验
职位描述工作地点：黄陵汽车站岗位职责：1、协助汽车站站长执行日常营运管理工作。2、学习汽车站所有岗位的操作标准。3、学习人际关系、员工训练、汽车站利润管理等运营知识。4、为顾客提供稳定、高质量的服务。5、协调处理工作中的相关问题。任职要求：1、本科以上文化程度，行政管理、汽车运输等相关专业，2、认同汽车运输行业，有汽车运输行业经验尤佳。3、具有良好的顾客服务意识与沟通能力。4、良好的领导意愿和团队 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1、负责销售团队的组建（可带团队），以及销售团队的培训、激励与考核；2、负责部门工作流程和管理流程的规范化建设及执行；3、负责管理销售团队，指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务；4、负责客户关系的维护，并与合作伙伴进行良好的沟通与配合；5、贯彻公司的各项管理制度，创造良好的工作环境与团队氛围。任职要求：1、三年以上商业地产销售相关工作经验； 2、有良好的沟通及较强的语 ...详情>>
商业地产销售主管、经理（可带团队）工资待遇 | 商业地产销售主管、经理（可带团队）面试经验
职位描述岗位职责：1、参与及执行旅游产品销售、客户维护、市场推广等计划；2、负责完成指定销售区域的销售业务指标以及团款回收；3、努力掌握所负责市场的客户信息特点，并迅速与之建立起有效的联系；4、向客户提供高水准的专业销售服务，全面完成公司下达的销售任务；5、与行业保持长期的良好的合作关系，并向公司及时反馈市场；6、充分利用公司的客户资源和产品资源，制定出相应的区域销售计划；7、通过优质的服务和市场 ...详情>>
旅游市场开发主管工资待遇 | 旅游市场开发主管面试经验
职位描述岗位职责：1、确定营销政策，设计营销模式，领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作，完成销售任务。2、负责营销部内部员工培训、管理和考核。3、洽谈主要客户业务，及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。4、制定客户管理和营销渠道管理方案。5、建立并完善营销信息管理系统。6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、专科以上学历，5年以上相关行业工作经验；2、出色的团队组织管理能力，认真负责 ...详情>>
市场营销经理工资待遇 | 市场营销经理面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、35-45岁，A1A2驾驶证和客运从业资格证；2、10年以上驾龄，三年内无重大交通责任事故3、无犯罪记录；4、常住地址延安市 ...详情>>
驾驶员工资待遇 | 驾驶员面试经验