职位描述1、授课,负责学科教学、教学研究,以及试卷出题、批改等工作,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;2、在授课期间,因时制宜,分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;3、与本学科组内教师进行教育、教学研究,集中备课。其它薪资福利五险一金,绩效奖金,全勤奖,交通补助,餐补,通讯补助,带薪年假,节日福利 ...详情>>
小学数学教师工资待遇 | 小学数学教师面试经验
职位描述岗位职责:1、负责相应课程的备课和授课;热爱教师职业,乐于奉献。2、负责学生个性化教学方案的制定,资料管理及日常学习管理;普通话标准,讲解内容思路清晰,乐于分享,形象气质佳。3、富有亲和力,擅长与学生沟通交流,有小学奥数从业经验者优先。4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。员工福利:1、底薪+高课酬+绩效奖金+餐补+车补+话补+年终分红 ...详情>>
初高中数学教师工资待遇 | 初高中数学教师面试经验
职位描述岗位职责:1.为学员提供专业的高质量教学服务2.了解初、高中考试要求以及说明解析不同板块知识点,并定期测试。3.对不同基础不同性格的学生编写个性化教案4.帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;5.为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩;任职要求:1.本科以上学历,一线在职教师优先;2.熟悉初、高中必修和选修课本知识以及重难点。3.了解高中考试大纲以及考试说明。4.有教学经验者优先,应 ...详情>>
初、高中同步英语老师工资待遇 | 初、高中同步英语老师面试经验
职位描述招聘专职、兼职初、高中数学教师岗位要求:1.负责相应课程的备课和授课;热爱教师职业,乐于奉献。2.负责学生个性化教学方案的制定、资料管理及日常学习管理;普通话标准,讲解内容思路清晰,乐于分享,形象气质佳。3.富有亲和力,擅长与学生沟通交流,有小学奥数从业经验者优先。4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。员工福利:1、底薪+高课酬+绩效奖 ...详情>>
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初高中物理老师工资待遇 | 初高中物理老师面试经验
职位描述岗位职责:1、与学生和家长进行沟通洽谈,促成课程的签单和报名;2、跟进意向客户,维护客户关系,建立互信的长期关系;3、对学生辅导进行合理规划,帮助学生高效进步。任职要求:1、具备较强的主动销售意识,普通话标准,有教育培训行业销售经验者优先;2、形象气质佳,具备较好的亲和力和沟通能力,善于察言观色;3、诚实耐心,有高度的责任心和敬业心,表现力较强。福利:1、底薪+高提成+绩效奖金+餐补+话补 ...详情>>
咨询顾问(课程规划)工资待遇 | 咨询顾问(课程规划)面试经验
初高中地理老师工资待遇 | 初高中地理老师面试经验
职位描述岗位要求: 1.负责相应课程的备课和授课;热爱教师职业,乐于奉献。 2.负责学生个性化教学方案的制定、资料管理及日常学习管理;普通话标准,讲解内容思路清晰,乐于分享,形象气质佳。 3.富有亲和力,擅长与学生沟通交流,有小学奥数从业经验者优先。 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。福利待遇: 1.定期岗位培训; 2.带薪年假, ...详情>>
中小学奥数老师工资待遇 | 中小学奥数老师面试经验
职位描述岗位职责:1、协助教务主管进行日常教务综合管理,对教师教学质量进行跟踪、调查、分析及反馈;2、及时了解、跟进学生的学习情况、心理状况,发现问题并提出解决方案;3、收集整理学生或家长反馈的信息,以提升对学员的服务水平;4、负责教学过程中的沟通工作、客户维护及学生日常管理,完善学生档案;5、配合咨询、教学和教学管理等部门完成校区的课时任务。任职资格:1、具备较强的亲和力,细心、耐心、条理性强; ...详情>>
学习管理师工资待遇 | 学习管理师面试经验
职位描述岗位职责:1.完成雅思、托福各阶段课程授课;2.针对学员的学习薄弱点进行有针对性的授课;3.拥有自己的授课风格,为每堂课准备教学辅助材料;4.将学员的课后作业进行认真批示、修改;5.严格执行已制定的课程安排计划,与学生以及家长保持良好稳定的沟通;6.参与和完成教学总监分配的教学研发任务。任职要求:1.英语专业8级或雅思7-7.5分或托福100分相当水平;非英语专业的CET6,500分以上; ...详情>>
高级雅思、托福英语老师 IELTS/TOEFL teacher工资待遇 | 高级雅思、托福英语老师 IELTS/TOEFL teacher面试经验
职位描述岗位要求:1、本学科辅导成绩突出,有丰富一对一辅导经验者优先;带过小学、初、高三毕业班者优先; 2、爱岗敬业,工作认真,极富责任心; 3、普通话标准,熟悉兰州市中小学教材及版本,熟悉兰州中、高考政策; 4、思维敏捷,语言表达生动流畅,答疑解惑要善于提纲挈领,又能深入浅出; 5、与学生沟通能力良好,能迅速把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,给学生 ...详情>>
数学老师工资待遇 | 数学老师面试经验
职位描述岗位要求:1、相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽学历及专业要求;2、普通话标准,有较好的专业功底;3、热爱教育事业,课堂生动活泼,富有感染力;4、形象好气质佳,具有较强的责任心以及团队合作精神。任资要求:1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授 ;2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,及时调整自己的教学;3、与本学科组内教师进行教研交流,取长补短,教学 ...详情>>
全职&兼职全科老师工资待遇 | 全职&兼职全科老师面试经验
职位描述岗位职责:1、营销战略的制定,品牌维护与渠道拓展,展开市场运作,完成市场计划;2、把握市场动向,制定相应的营销策略和具体营销方案;3、广告媒体的联络和跟进,市场物料的采购;4、监督部门员工工作任务的高效执行,对部门成员进行工作指导。任职资格:1、大专以上学历,性格活泼开朗,善于沟通,兰州本地人优先;2、熟悉 教育培训行业,具有良好的营销敏感度,具有相关从业经验者优先;3、具有吃苦耐劳的精神 ...详情>>
高薪诚聘 市场主管 交五险高提成股权激励工资待遇 | 高薪诚聘 市场主管 交五险高提成股权激励面试经验
职位描述岗位职责:1.配合市场主管,进行市内户外的地推活动;2.执行市场计划方案,保证市场任务的完成;3.内外资源的对接和维护,跟进市场物料的定制和完成。任职要求:1. 年龄在22--35岁之间,自己有车,兰州本地人优先;2. 愿意吃苦耐劳,有敬业精神和高度责任心。福利:1.带薪年假,转正期后购买社保五险;2.节日福利、生日福利、定期团建及体检。 ...详情>>
市场人员兼司机(自己有车,公司补邮费)工资待遇 | 市场人员兼司机(自己有车,公司补邮费)面试经验
职位描述岗位职责:1.负责教授3-12岁少儿英语课程并保证教学质量; 2.参与课程规划,完成教学流程;熟练操作办公软件、独立制作教学课件;3.能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4.按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;5.配合市场进行公开课程的设计和展示6.持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标; 任职要求:1.本科及以上学历 ...详情>>
少儿英语老师(剑桥、新概念)工资待遇 | 少儿英语老师(剑桥、新概念)面试经验
职位描述岗位职责:1.为学员提供专业的高质量教学服务;2.了解初、高中考试要求以及说明解析不同板块知识点,并定期测试;3.对不同基础不同性格的学生编写个性化教案;4.帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;5.为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩。任职要求:1.化学专业或相关教学经验丰富;2.热爱教育事业,喜欢和学生交流,关注学生成长。3.重视团队协作,为人和善,性格开朗,有责任心。 ...详情>>
初高中化学老师工资待遇 | 初高中化学老师面试经验
职位描述岗位职责:1、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;2、组织校级教学督导员开展教学检查,受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;3、组织开展每学期定期教学检查工作;5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、热爱教育事业,工作认真细心,责任心强;具有相关管理工作经验者优先考虑;2、具有良好的沟通、应变和学习能力;3、熟练使用of ...详情>>
教务管理工资待遇 | 教务管理面试经验
职位描述岗位职责:1.能够教授考研英语中的各个模块,比如词汇、语法长难句、阅读以及写作;2.进行考研模拟试卷的拟订,模拟试卷的批阅,为考研VIP学员提供问题解答服务;3. 为考研学生制定整体及阶段学习复习计划4.针对考研学员情况因材施教 提供高质量个性化教学与辅导5.认真组织学科阶段测试和讲评 做好学员分析;6.教务部门其他相关工作任职要求。任职要求1.硕士研究生(含应届)及以上学历,英语专业优先 ...详情>>
全职&兼职考研英语老师工资待遇 | 全职&兼职考研英语老师面试经验
职位描述1.负责学生的新概念英语教学,进行小班与一对一授课,提供高品质的教学服务; 2.根据每个学生的学习情况及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;;3.激发学生的学习兴趣、及时解答提问,帮助学生提高成绩;4.关注学生上课情况,及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈,总结教学得失;5.积极参加学科教研活动,探讨教学问题,提升课程品质6完成上级交办的其他任务任职要求:1.本科及以上学历,通过英 ...详情>>
全职&兼职新概念老师工资待遇 | 全职&兼职新概念老师面试经验
职位描述岗位职责:1、管理教师调课时间表,调度教室,组织教学督导员开展教学检查;2、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理。任职要求:1、年龄25--40岁之间,有教育培训行业教务工作经验者优先;2、要求热爱教育事业,善于沟通,组织协调能力强;3、能够接受早晚班,为人诚恳,做事灵活,有敬业精神和高度责任心; ...详情>>
教务主管工资待遇 | 教务主管面试经验