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项目经理工资待遇 | 项目经理面试经验
职位描述主要职责：1、制定公司授信审查及资金审查规则制度；2、审查租赁项目，进行现场调查，撰写审查报告向风险评审委员会汇报，落实审议意见，协助业务部门制定租赁方案；3、协同业务部门研究业务模式、合作方及具体商务操作手法，出具专项风险测评提示；4、参与项目风险评审会，方案报批,材料提交；5、对租赁业务风险的日常监测、分析、预警；6、授信政策的制定、完善，授信流程的梳理，完善与修订。岗位要求：1、经济 ...详情>>
授信审查岗工资待遇 | 授信审查岗面试经验
职位描述岗位职责：1、在部门团队领导下，具体实施租赁业务各项工作。负责拓展相关业务领域目标客户、设计项目租赁方案，完成尽职调查和调查报告的撰写等工作；完成下达的租赁业务规模及利润指标；负责客户关系管理等工作；2、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财务管理、法律相关专业或上述业务领域相关理工类专业，985及211类学校毕业优先；2、熟悉政府融资、健康医 ...详情>>
高级项目经理及项目经理工资待遇 | 高级项目经理及项目经理面试经验
职位描述主要职责：1、制定公司资本总量与结构管理政策，协助落实资本负债管理委员会的的各项决定；2、负责经济资本总量核算及分配，资本充足率等监管指标的计算、检测与管理；3、负责资金日常流动性管理，包括资金管理政策及头寸管理方案制定；4、负责公司资产负债管理、监控，分析资产负债相关指标的执行情况。任职要求：1、经济、金融、财务类专业本科及以上学历；2、5年以上金融机构资产负债管理经验。 ...详情>>
资产负债管理岗工资待遇 | 资产负债管理岗面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、负责行政管理制度的建立及日常办公行政管理工作；2、负责后勤保障、IT信息工作；3、负责招聘、薪酬、考核等人力资源管理体系的建立及日常执行；4、协调公司股东关系及对外公共关系，负责公司董事会、监事会的日常事务工作。任职要求：1、年龄40周岁以下；2、工商管理、行政管理、金融等相关专业本科及以上学历；3、5年以上人力资源管理、行政管理等从业经验，2年以上 ...详情>>
综合管理部主要负责人工资待遇 | 综合管理部主要负责人面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、负责公司全面风险控制体系的建设，规划设计租赁业务风险管理框架、制度、流程，组织设计和建立租前、租后风险控制管理工具，制定风险管理各项制度和岗位职责，并组织实施；2、负责公司项目风险评审、租后检查、资产管理等方面工作；3、负责公司法律事务方面工作。任职要求：1、年龄45周岁以下；2、财务、法律、金融、风险管理等相关专业本科及以上学历；3、5年以上租赁行 ...详情>>
风险管理部主要负责人工资待遇 | 风险管理部主要负责人面试经验
职位描述主要职责：1、负责风险审议委员会的组织召开、会议记录，会议意见的确认，授信审批通知书的复核；2、管理授信档案接收台帐，作为业务部门信息输入的归口，进行业务档案的统一收集与管理，并根据负责人的意见进行任务的指派；3、编制和报送有关投放业务的信息资料、统计报表；4、组织完成监管部门要求开展的工作；5、组织开展授信审议、报表统计等方面培训；6、建立与监管部门的联系与交流。岗位要求：1、经济、金融 ...详情>>
授信综合岗工资待遇 | 授信综合岗面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门各1人主要职责：1、根据公司下达的业务指标要求，组建厦门业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；2、带领工作团队开展行业内融资租赁业务，达成经营预算等各项目标；3、组织进行租赁项目的方案设计、推进和实施；4、收集、分析行业市场信息及竞争者动态，针对租赁业务潜在客户进行开发；5、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客户的贷后管理；6、维护租赁业务客 ...详情>>
厦门、福州区域主要负责人工资待遇 | 厦门、福州区域主要负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、协助部门领导制定并落实公司阶段性本外币筹融资计划，根据流动性管理及项目投放，安排资金；2、拓展银行同业融资渠道，维护银行客户合作关系；包括：同业借款、线上拆借、卖出回购金融款、保理业务、债券投资等。并在此基础上积极开拓新的银行授信关系及业务形式；3、向银行申请同业授信额度，撰写授信报告，跟踪授信审批流程并定期续作、扩大授信额度；4、负责应收租赁款转让、保理等资产融资业务，丰富 ...详情>>
高级资金经理工资待遇 | 高级资金经理面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、参与租赁业务规划、市场调研和风险评审等工作；2、组织租赁物现场检查、租后检查以及租赁资产风险分类、风险监控等工作；落实相关风险管理政策和租赁管理办法的执行等。岗位要求：1、年龄35周岁以下，经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历；2、3年以上金融(融资)租赁或银行等金融机构对公业务条线工作经验；3、熟悉风险管理、企业财务等专业知识；4、熟悉租赁会计 ...详情>>
高级风险审查专员/风险审查专员工资待遇 | 高级风险审查专员/风险审查专员面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、协助总裁落实公司业务拓展工作；2、在董事会及总裁授权下，组织制定并落实公司业务发展策略及年度经营计划；3、组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划并监督执行，对分管领域的风险管理和业务合规性负责，分析相关信息为总裁决策提供支持等。任职要求：1、年龄45周岁以下；2、经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历；3、8年及以上大型 ...详情>>
营销副总裁、总裁助理工资待遇 | 营销副总裁、总裁助理面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、根据公司下达的业务指标要求，组织和制定部门融资租赁业务发展规划，组建业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；2、带领工作团队开展行业内融资租赁业务，达成经营预算等各项目标；3、组织进行租赁项目的方案设计、推进和实施；4、收集、分析行业市场信息及竞争者动态，针对租赁业务潜在客户进行开发；5、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客 ...详情>>
业务拓展部主要负责人工资待遇 | 业务拓展部主要负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、组织制定并落实公司审计实施细则和内部控制评价制度；2、组织和实施公司重大经营活动、项目、经济合同及其他专项活动的审计及后续整改追踪；3、组织和实施公司内部控制评价工作；4、负责与外部审计机构及监管部门的沟通工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；2、具有2年以上金融（融资）租赁或银行等金融行业审计工作经验；3、熟悉金融相关法律法规及内部控制制度，掌 ...详情>>
内审合规专员工资待遇 | 内审合规专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责业务部门营销工作的推动工作；制定产品营销策略，对业务部门进行产品培训及推广；协助部门领导开展日常行政管理工作；协助部门领导与其他部门及对外沟通工作；协助领导业务部相关管理工作及领导安排的相关事项；2、负责执行业务部工作情况统计及相关报表台账；撰写业务部相关规章制度，管理产品配套文件，指导业务部门制定部门业务操作流程；撰写各类经营情况分析报告等工作；3、协助部门领导拟定公司 ...详情>>
营销管理专员工资待遇 | 营销管理专员面试经验
职位描述岗位职责：1、结合公司业务发展方向，组织制定部门融资租赁业务发展规划，制定基础设施、民生领域、医疗健康、高端装备、交通运输、海洋产业及其他业务领域的市场营销策略及营销活动；2、组织在政府、国企等目标客户、目标区域开展金融租赁业务、完成各项经营计划指标；组织拓展目标客户及项目租赁方案设计等；3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、工商管理、财务管理、法律相 ...详情>>
业务总监及团队负责人工资待遇 | 业务总监及团队负责人面试经验
职位描述工作地点：福州/厦门/泉州主要职责：1、根据公司下达的业务指标要求，组建厦门业务发展团队，制定各相关业务领域的市场营销策略；2、带领工作团队开展行业内融资租赁业务，达成经营预算等各项目标；3、组织进行租赁项目的方案设计、推进和实施；4、收集、分析行业市场信息及竞争者动态，针对租赁业务潜在客户进行开发；5、负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查，协助风险部对客户的贷后管理；6、维护租赁业务客 ...详情>>