职位描述岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、制作核算全员薪资。8、领导交办的其他事情。任职资格：1、 ...详情>>
人事行政工资待遇 | 人事行政面试经验
职位描述岗位职责：1.为学生提供高质量、个性化教学服务，团材施教；2.在授课期间分阶段组织测验，检验学生接受辅导的成效；3.平时与本学科组内教师进行教研活动，集体备课；4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。任职资格：1.本科以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力；2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，有责任心、爱心。3.执行力强，有良好的团队合作精神。4.具有教师资格证，普 ...详情>>
初高中语文工资待遇 | 初高中语文面试经验
职位描述岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助教师的打印复印等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年 ...详情>>
行政文员助教工资待遇 | 行政文员助教面试经验
初高中英语教师工资待遇 | 初高中英语教师面试经验
初高中化学工资待遇 | 初高中化学面试经验
职位描述岗位职责：1、接打咨询电话，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；任职资格：1、本科以上学历；年龄26-352、有教育行 ...详情>>
学管师工资待遇 | 学管师面试经验
职位描述岗位职责：1、接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；2、协助班主任及学科教师做好学生学习分析诊断工作，制定个性化的辅导计划方案；3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员的续费及推荐新学员；4、不断深入、实时了解教育市场资讯，提升教育咨询专业度及学员学习力分析诊断能力；任职要求：1、大专及以上学历；2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3、学习力、应变能力、抗压能力 ...详情>>
课程顾问|咨询师工资待遇 | 课程顾问|咨询师面试经验
职位描述岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；23-3 ...详情>>
出纳财务工资待遇 | 出纳财务面试经验
初高中数学教师工资待遇 | 初高中数学教师面试经验
职位描述1） 根据公司下达的务，制定并完成月、季度、年销售计划；2）指导课程顾问开展销售、跟踪服务等工作；3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出招生和各岗位人员需求预测及申请；4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。岗位职责：任职要求：1）专科及以上学历 ...详情>>
咨询经理工资待遇 | 咨询经理面试经验
职位描述岗位职责：1）根据公司下达的务，制定并完成月、季度、年销售计划；2）指导咨询主管开展销售、跟踪服务等工作；3）根据中心招生情况和公司下达任务，做出招生和各岗位人员需求预测及申请；4）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5）树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6）依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1）本科及以上学历； ...详情>>
中心校长工资待遇 | 中心校长面试经验
初高中物理教师工资待遇 | 初高中物理教师面试经验