职位描述1.协助总监开拓公司旅游业务板块，制定公司的年、季、月度营销指标；2.根据公司市场营销战略，提升公司产品在省内外的影响，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.负责与各方面合作伙伴和客户保持良好沟通，实时把握市场动态需求。充分了解客户需要、进行相关行业、竞争产品分析，参与公司调整营销战略分析，提出有效意见；4.实时把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，对市场业务数据整理、分析 ...详情>>
运营中心营销副总监工资待遇 | 运营中心营销副总监面试经验
职位描述1.参与公司风控与内控体系建设，制定并执行公司风控、审计、法律审核制度与流程；2.从法律角度负责评估公司业务潜在风险，提出风险措施，对公司业务进行合规审核；3.参与风险管理的实施过程，处理风控数据、做好定期信息披露，实时监督业务部门对风控制度及流程的执行情况，对潜在风险及时提出合规意见和风险规避方案，提供法律支持，有效控制风险；4.负责起草、审查和修改公司法律文书及合同，为公司经营管理活动 ...详情>>
风控部长工资待遇 | 风控部长面试经验
职位描述1.负责企业内部培训管理工作：调研公司内部培训需求、制定培训计划和预算、组织实施培训并评价培训效果；2.负责招聘管理工作：招聘规划方案制定并组织实施、组织招聘、面试及试用期员工评估工作；3.负责员工劳动关系管理、内部员工晋升及人员淘汰管理机制；4.负责劳动争议与劳动纠纷处理工作；5.协助部门经理进行内部组织管理工作；6.完成上级交办的其他任务。任职条件：1.大学本科及以上学历；2.人力资源 ...详情>>
人力资源部副经理工资待遇 | 人力资源部副经理面试经验
职位描述1.负责起草工程审计工作计划和审计方案；2.负责工程类审计项目和审计任务的完成，保证审计工作质量，并承担相应的责任；3.参与工程施工项目招标、邀标、比价等活动，并对结果进行跟踪及督查；4.配合完善内部审计制度，编制工程审计程序和流程等；5.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大学本科以上学历，财务类、审计类、工程管理类相关专毕业，一年以上相关工作经验（有造价咨询公司工作经验优先）；2.熟 ...详情>>
风控办事员工资待遇 | 风控办事员面试经验
职位描述1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5.在销售总监的指导 ...详情>>
大客户经理工资待遇 | 大客户经理面试经验
职位描述一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工 ...详情>>
行政总监工资待遇 | 行政总监面试经验
职位描述1、主持策划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司 ...详情>>
策划经理工资待遇 | 策划经理面试经验
职位描述1、负责员工礼仪、礼貌培训,开发礼仪礼貌课程;2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。3、负责公司内部员工的企业文化、品牌文化、服务礼仪、消费者心理,员工心态类培训;4、组织策划公司经理会,领班会,年会等培训会、推广会等活动的会议现场带教指导培训工作具体实施及执行;5、制订培训体系、开发培训课题、课件,并能独自完成培训教材编制和教案的编写,建立公司培训资料库。;6 ...详情>>
礼仪培训师工资待遇 | 礼仪培训师面试经验
职位描述1. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价；2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率；3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理；4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持 职能类别： 行程管理/计调 ...详情>>
旅游计调工资待遇 | 旅游计调面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织 ...详情>>
人力资源部总监工资待遇 | 人力资源部总监面试经验
职位描述1、负责营销策划部的全面管理工作；2、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；3、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；4、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；5、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；6、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣 ...详情>>
市场策划经理工资待遇 | 市场策划经理面试经验
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??????工资待遇 | ??????面试经验
职位描述1.管理公司钉钉系统，实现自能化办公任职要求：1. 语言表达清晰、应变能力强，做事有条理，分析能力强，态度积极； 2、团队合作精神，能承受较大的工作压力。3.电脑操作熟悉，使用过钉钉懂钉钉软件系统的优先。 职能类别： 行政专员/助理 其它薪资福利年终奖金 绩效奖金 社保 周末双休 五险一金 补充医疗保险 餐饮补贴 ...详情>>
钉钉专员工资待遇 | 钉钉专员面试经验
职位描述 1. 严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每日一次,清扫墙壁日一次，全日保洁。 2.无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物；无积水、污迹；每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物 3. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。 4. 负责做好 ...详情>>
保洁员工资待遇 | 保洁员面试经验
职位描述1、熟练使用MAYA材质节点、灯光和渲染模块，能熟练地给各种场景及角色按照制作要求架设灯光以及灯光雾等特殊效果运用，对各种自然环境的光线表现有敏锐的理解和再现能力，对光影、色彩、整体气氛有良好把握。2、熟练掌握Maya software和mental ray渲染器以及深度贴图阴影和光线追踪阴影运用。3、对后期合成技术有一定了解,熟悉NUKE与MAYA分层渲染结合应用。4、cad灯位 操作控 ...详情>>
灯光师工资待遇 | 灯光师面试经验
职位描述 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店 ...详情>>
酒店前台工资待遇 | 酒店前台面试经验
职位描述1、配合执行咖啡师完成日常咖啡饮品制作和一般甜品加工制作；2、熟悉门店内所有产品，以及各类咖啡器械使用和维护保养；3、协助执行咖啡师进行门店日常管理，负责点单收银等。 职能类别： 咖啡师 其它薪资福利包住宿 专业培训 节日福利 餐饮补贴 绩效奖金 全勤奖 加班补贴 包三餐 弹性工作 做五休二 ...详情>>
咖啡馆吧士工资待遇 | 咖啡馆吧士面试经验
职位描述 1、选配茶点； 2、鉴别茶叶品质； 3、根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡； 4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境； 5、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 职能类别： 茶艺师 其它薪资福利包住宿 专业培训 ...详情>>
茶艺师工资待遇 | 茶艺师面试经验