职位描述招聘要求：1、年龄20-45岁周岁，五官端正；2、市场营销管理类优先录用，中专以上学历；3、具有1年以上渠道销售经验，有过建材策划方面经验优先录用；4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，6、有综合运用包括广告策划、软文宣传等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；7、工作能力强：具有一定 ...详情>>
渠道经理工资待遇 | 渠道经理面试经验
职位描述岗位职责1、通过电话回访客户，记录客户回访信息；2、及时处理客户的建议、投诉，解答问题和意见，记录整理及汇报；3、做好每天保养计划，及时处理安装反馈问题；4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；5、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力；2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强，有团队合作精神，抗压能力强，能面对 ...详情>>
售后客服工资待遇 | 售后客服面试经验
职位描述岗位要求：1、想学一门手艺，头脑灵活，反应灵敏，动手能力强；2、善于沟通，服务态度良好，为人热情，吃苦耐劳、服从安排。3、有过水电安装、家庭装修、电器维修，对家庭装修工作感兴趣的优先录用，4、需要有交通工具，（本岗位一经录用，待遇从优） 职能类别： 售前/售后技术支持经理 其它薪资福利弹性工作 带薪年假 包吃 绩效奖金 全勤奖 专业培训 通讯补贴 ...详情>>
售后学徒工资待遇 | 售后学徒面试经验
职位描述任职要求：1、年龄20-40岁，男女不限，3年以上相关工作经验；2、大专以上学历，市场营销等相关专业，条件优秀可适当放宽3、沟通能力强、亲和力强，有打造销售团队能力；4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；5、对营销策划有3年以上经验或具备优良的企业管理工作经验；6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；7、具有谈大客户能力，成 ...详情>>
品牌店长工资待遇 | 品牌店长面试经验
职位描述主要岗位职责：1、主要负责每天客户安装排单工作，了解安装进度，协调好安装工作。2、与销售部对接每日安装工作，把相关信息告知有关联部门；3、协调好与其它职能部门有关联的工作事项；4、建立公司客户档案信息模块，维护新老客户的关系，处理客户反馈回来的信息；5、辅助与本岗位有关联的部门的日常工作。任职资格：1.高中以上学历、女、年龄22－40岁，1年以上客服排单工作经验； 2.普通话流利，组织沟通 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述岗位要求：1、形象气质佳，性格活泼开朗、反应敏捷、表达能力沟通能力较强，亲和力强。2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力。3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，有较强的上进心及目标责任感。4、本岗位招收应届生，想在建材行业发展优先考虑其它薪资福利绩效奖金,加班补助,全勤奖,包吃,员工旅游,节日福利 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、负责本管辖区的家装业务对接，维护老客户关系；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；条件优秀者可放宽到高中；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、 ...详情>>
家装业务精英工资待遇 | 家装业务精英面试经验
职位描述任职要求：1、22――30岁，大专以上学历；条件优秀可适当放宽学历；2、有多年进口品牌卫浴安装经验（如：唯宝、高仪、科鲁迪等进口品牌从事过安装、售后工作）；3、能处理好卫浴系列产品在使用中产生的各种问题；4、要求思维敏捷、沟通表达能力强、诚实守信、具有团队合作精神；5、服务态度好，为人热情，能吃苦、服从安排。此岗位经录用，基本工资5000元保底加提成及公司福利。 职能类别 ...详情>>
技术主管（卫浴保底5000元）工资待遇 | 技术主管（卫浴保底5000元）面试经验
职位描述任职要求：1、大专以上学历，25-40岁； 室内家装设计，2、能熟练应用平面设计软件，懂CAD绘图软件为客户做方案设计； 3、有家居装饰行业设计工作经验者优先； 岗位职责： 1、利用平面设计软如何及CAD，为客户设计家装卫浴方案； 2、参与新老客户的回访；3、与顾客沟通并了解需求； 职能类别： 家具/家居用品设计 其它薪资福利员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专 ...详情>>
设计师工资待遇 | 设计师面试经验
职位描述1、22-35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理优先；2、具有丰富的店面销售管理经验，2年以上任职中型企业市场开发推广经验； 3、熟悉建材行业销售渠道，具有敏锐的市场感知、能撑握市场动态和市场方向的能力，并能快速做出判断；4、要求思维敏捷、优秀的沟通表达能力、诚实守信、具有团队合作精神； 5、具有较强的组织计划、控制协调能力，优秀的谈判技巧与杀单能力。 6、熟悉电脑办公软件，英语等级（6 ...详情>>
销售代表（保底5000元）工资待遇 | 销售代表（保底5000元）面试经验
职位描述1.要求;初中以上文化、,年龄25-50岁,身体健康，有健证优先。2.厨艺好，负责做私人晚餐和买菜，打扫卫生工作。3.工资1500元。 职能类别： 行政主厨/厨师长 其它薪资福利员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 弹性工作 绩效奖金 ...详情>>
做饭阿姨工资待遇 | 做饭阿姨面试经验
职位描述1.要求;***,年龄25-50岁,身体健康，有健康证优先，2.厨艺好，负责做私人晚餐和买菜，打扫卫生，做事勤快。3.***1500元，做的好另有加。 职能类别： 行政主厨/厨师长 其它薪资福利员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 弹性工作 绩效奖金 ...详情>>
职位描述岗位职责1、做好货物进出仓库的清点、整理、装卸搬运工作；2、协同库管员保障货品安全；3、做好上级交代的其它工作。任职资格1、初中及以上学历，物流、运输类相关专业者优先考虑；2、1年以上实际搬运操作工作经验；3、身体健康，能吃苦耐劳。 职能类别： 搬运工 关键字： 搬运 其它薪资福利员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 专业培训 弹性工作 绩效奖金 ...详情>>
搬运工工资待遇 | 搬运工面试经验
职位描述岗位职责：1、有两年以上仓管工作经验，从事过建材行业者优先；2、做事仔细认真、踏实、吃苦耐劳；3、能够长期稳定的工作，忠诚度高；4、思维敏捷，沟通无障碍，工作细心；5、负责公司货物收发工作，遵守公司规章制度；6、懂基本电脑操作， 熟悉办公软件，要有交通工具。单休，行政班，提供午餐！【◇岗位要求：经验丰富，有上进心，积极主动，工作负责◇】 职能类别： 仓库经理/主管 ...详情>>
仓管工资待遇 | 仓管面试经验
职位描述职位要求：1、形象气质佳，性格活泼开朗、反应敏捷、表达沟通能力较强，亲和力强。2、口齿清晰，有良好的人际交往沟通能力。3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，有较强的上进心及目标责任感。4、本岗位招收应届生，想在建材行业发展优先考虑； 职能类别： 销售代表 关键字： 销售 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述招聘要求：1.具备快速的学习能力2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力3.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有较强的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供家居设计咨询服务。岗位要求：1.招收2017年全日制专本科应届毕业生2.喜欢销售，喜欢家居建材行业3.男女不限，年龄18-35岁周岁，我们是 ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验
职位描述岗位职责1、专业人员职位，此岗要求会做全盘账，能独立完成工作；2、负责公司销售报表审核、核实收款数据，按照公司要求及时完成各种财务报表；3、负责审核报销单原始数据，编制费用报销单、核算薪资；4、负责编制客户对账单请款，编辑财务报表；5、负责纳税申报；6、完成上级交待的其它工作。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、三年以上会计工作经验，从事建材行业经验优先考虑；3、熟悉会 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位要求：1、形象好，性格活泼开朗、反应敏捷、表达沟通能力较强，有亲和力。2、口齿清晰，有良好的人际交往沟通能力。3、有一定抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，有较强的上进心及目标责任感。4、本岗位可招收应届毕业生，想在建材行业发展优先考虑 职能类别： 电话销售 关键字： 销售 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述条件要求：1、 18周岁以上，有会计从业资格证，有从事助理方面工作者优先！2、 会计、财务、金融、财经类大学专科及以上学历; 3、较强的成本管理、风险控制和财务基础分析能力; 4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守;5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力较强; 6、熟悉电脑办公软件，要有交通工具。 工作地址： 赣南家居卫浴城金东路浪鲸卫浴 ...详情>>
会计助理工资待遇 | 会计助理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助店长负责自营店日常管理工作；2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总；3、参与店面接待顾客，挖掘并满足顾客需求，维护、跟踪、再销售、转介绍、增加连单率；4、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，销售单据的签订及后续服务；5、根据上级下达的销售任务制定本店年度销售策略并组织实施，确保销售任务的完成；6、收集市场及产品信息并及时向相关部门反馈；7、领导分派的其它工作。8. ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验