职位描述工作内容及职责： 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目前期的市场调研与营销定位；2、负责项目营销策划方案的制定与落实，对营销活动进行组织实施与效果评估；3、负责公司品牌形象的宣传与营销推广，负责项目的前期策划定位与营销活动执行；4、对策划部门工作进行有效分工与协调，督促策划人员完成有关策划工作；5、维护好与媒体渠道及项目部门的合作对接关系；6、有效推动各项策划活动的推动展开。 招聘要求： ...详情>>
营销策划经理工资待遇 | 营销策划经理面试经验
其它薪资福利房补,餐补,绩效奖金,包吃,通讯补助,节日福利,创业公司,带薪年假 ...详情>>
外联专员工资待遇 | 外联专员面试经验
职位描述岗位职责：负责公司项目的方案设计、详规设计等技术工作；负责项目建设流程中的所有子项的管控，对公司的工程建设质量、安全、进度负责；负责项目市场调研、各项审批手续的办理、可行性分析研究报告等工作；参与公司的项目策划、工程建设合同发包、工程结算等工作；负责公司政府关系的维系、政策法规的收集了解等工作。 任职要求：1、建筑、工民建、装饰及相关专业正规院校专科以上学历；2、10年以上同岗位管理工作经 ...详情>>
工程部经理工资待遇 | 工程部经理面试经验
[面试要求:计划管控]其它薪资福利房补,餐补,绩效奖金,包吃,通讯补助,节日福利,创业公司,带薪年假 ...详情>>
计划运营专员工资待遇 | 计划运营专员面试经验
媒体专员工资待遇 | 媒体专员面试经验
景观设计师工资待遇 | 景观设计师面试经验
[面试要求:预算员,决算员,造价]职位描述工作内容： 1、负责投标预算报价工作 2、负责项目审计结算工作招聘要求： 1、工程造价专业本科以上学历2、2年以上工程预决算工作经验3、熟练使用造价软件，沟通能力强其它薪资福利房补,餐补,绩效奖金,包吃,通讯补助,节日福利,创业公司 ...详情>>
预决算员工资待遇 | 预决算员面试经验
职位描述工作职责：1、全面统筹制订适应公司发展的中长期人力行政战略，建立公司人力资源和行政管理体系；2、负责统筹制定公司人才招聘政策，引进中高级管理者，储备并培养公司后备管理队伍；3、全面负责公司人力行政日常工作并提出指导意见，督办人力行政各重大事项的执行和落实，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；4、参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、完成领 ...详情>>
人力行政经理工资待遇 | 人力行政经理面试经验
职位描述岗位职责：1、参与项目方案设计、施工图设计及各类深化设计；2、负责设计过程中与设计单位/顾问单位就建筑部分工作的沟通、协调及计划的跟踪；任职要求：1、大专及以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、两年以上建筑设计相关领域工作经验，有地产开发公司设计经验优先考虑；3、熟练掌握规划设计工作的业务知识，熟悉工程设计及建筑流程；其它薪资福利房补,餐补,绩效奖金,包吃,通讯补助,节日福利,创业公司 ...详情>>
建筑设计师工资待遇 | 建筑设计师面试经验
职位描述工作内容及职责：1、参与企业战略的制定，主要负责公司投融资；2、有效进行资本运作，制定资金筹集计划，加速资金运转，确保公司战略发展中资金的需求；3、负责与各大银行、基金管理公司、信托等建立良好的合作关系，拓宽融资渠道；4、收集区域的城市规划、政策等信息，分析整理形成各项专题研究；5、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算。任职要求：1、年龄35-48岁，本科以上学 ...详情>>
投资总监工资待遇 | 投资总监面试经验
职位描述本职位为公司中层管理干部储备人才，方向为市场营销策划、招商运营、工程管理等。招聘要求：1、硕士学历，专业不限2、年龄不限3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、性格乐观开朗、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；5、热爱文旅行业，有志向在本行业有所深造 ...详情>>
中层管理-储备干部工资待遇 | 中层管理-储备干部面试经验
职位描述本职位为公司储备干部，方向为市场营销策划、招商运营、工程管理等。招聘要求：1、本科学历，新闻、中文、旅游、工商、工程等专业，0-3年左右工作经验2、年龄25-35岁，形象气质佳3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、性格乐观开朗、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；5、热爱文旅行业，有志向在本行业有所深造 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
[职称要求:不限]职位描述工作职责： 1.负责协调公司各部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施； 2.在主管领导带领下负责协调与政府有关部门关系，确保市政配套设施符合公司开发项目的需要，组织有关部门完成市政配套设计，完成公司项目建设的前期相应工作； 3.负责协调公司相关部门及政府相关职能窗口； 4.负责对所承办手续进行跟踪并向部门经理及时汇报办理过程出现的疑难问题； 5.负责办理项目竣工验收 ...详情>>
报建员工资待遇 | 报建员面试经验
职位描述岗位职责：负责公司项目的方案设计、详规设计等技术工作，负责项目建设流程中的所有子项的管控，对公司的工程建设质量、安全、进度负责，参与公司的项目策划、工程建设合同发包、工程结算等工作。任职要求：1、建筑、工民建、装饰及相关专业正规院校专科以上学历；2、10年以上同岗位管理工作经验；3、具有全面的专业素质，熟悉室内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制，熟悉装饰工程施工流程；4、具有较强的设计 ...详情>>
职位描述岗位职责：任职要求：1、大专以上学历，性别不限，5年以上大中型文旅项目招商工作经验；2、执行力强，具有超强沟通力；3、具有民宿酒店、精品酒店、世界知名酒店的招商及运营经验。4、具有大型活动和各类主题活动策划实施的实战经验；5、具有大型文旅项目、品牌传播公司招商、策划工作经历。 ...详情>>
招商专员工资待遇 | 招商专员面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、建筑、工民建、装饰及相关专业正规院校专科以上学历；2、5年以上同岗位管理工作经验；3、熟悉项目设计流程；4、有较强的施工图设计经验；5、熟练使用CAD，SKETCHUP等设计软件；6、具有极强的敬业精神和责任心。 ...详情>>
建筑工程师工资待遇 | 建筑工程师面试经验
职位描述岗位职责：负责公司相关合同的草拟、洽谈、签订工作，负责公司建设、经营过程中涉及的价格咨询、市场调研相关工作，负责公司的结算工作。任职要求：1、10年以上工作经验，工程预算或建筑相关专业本科及以上学历；2、熟悉旅游行业投标程序,熟悉工程及材料询价，掌握合同编制技能，熟知相关法律法规；3、有较好的语言、文字表达能力，有独立工作的能力和承受压力的能力；4、良好的人际交往能力与团队合作精神，工作认 ...详情>>
合约部副经理工资待遇 | 合约部副经理面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、园林、市政设计类、工程类相关专业大专及以上学历；2、2年以上市政、园林施工相关领域管理工作经验；3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图软件。 ...详情>>
市政景观工程师工资待遇 | 市政景观工程师面试经验
职位描述岗位职责：任职要求：1、中文、新闻、法律等专业大学毕业生，有无工作经验均可。2、文字、书面表达能力强，市场意识强，有较强的的文学功底和较高水平的及表达能力优先；3、关注网络时事，思维活跃，有创意；4、熟练PPT、Office等办公软件；5、熟悉旅游行业并熟知网络平台者优先，吃苦耐劳、热情、善于沟通、积极耐心认真。 ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述岗位职责：负责项目市场调研、各项审批手续的办理、可行性分析研究报告等工作，负责公司政府关系的维系、政策法规的收集了解等工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有良好的沟通、协调能力；3、同岗位五年以上工作经验，具备前期开发报建至后期竣工验收整过程报批报建经验；4、具有良好的沟通协调处理能力和政府关系维护；5、工作细致，责任心强，能独立完成领导交办的工作；6、熟悉房地产项目报建程 ...详情>>
前期部副经理工资待遇 | 前期部副经理面试经验