职位描述1、协助人资主管做好人力资源规划和月度招聘计划；2、负责招聘方案的制定和组织实施，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，包含生产系统岗位人员健康资质的鉴定管理；3、负责员工录用、退出、聘免、调动相关流程的管理以及相关人资文件的拟定；4、负责考勤系统管理和考勤监督工作，协助各部完成人员加班、出差、请休假、销假、考勤权限发放回收的实施、统计管理；5、协助人资主管做好人才盘点和人才 ...详情>>
人资管理员工资待遇 | 人资管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、行政管理①负责工厂制度文件拟制及修订的组织工作；②负责部门各岗位每月重点工作计划的制定和推动实施；③负责工厂制度、政策执行的监督、总结及实施奖惩；④负责工厂年度重要会议，重大活动的组织和实施；⑤负责企业文化建设和实施工作；⑥负责工厂对外公关活动组织、实施；⑦负责设计工厂系统运营管理方案的策划；⑧文件报送审核及走向处理。2、人资管理①负责滁州工厂人力资源管理体系建立与发展规划， ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验
职位描述1、监控防火墙、交换机、路由器等设备的使用状态，优化性能，修改配置。2、企业邮箱、内部通信系统的日常管理、维护。3、公司网络工程的规划、督导、组织实施等弱点工程的建设。4、负责维护公司局域网的正常运行。5、内部网络IP地址的划分、协调。6、各部门电脑及打印机的维护，软件安装、调试。7、机房、电话、网络线路维护，日常安装、调试、检查等。8、提案/审核公司非生产性资产、网络系统设备的维护（修） ...详情>>
网络管理员工资待遇 | 网络管理员面试经验
职位描述1、企业文化建设①负责事业部企业文化宣传和报道，不定期向集团投递通讯稿件；②对学习园地的管理及稿件受理、上传DRP共享，撰写企业文化PPT教程；③协助行政后勤主管做好企业文化活动策划和组织；2、商务接待安排按公司标准安排各项商务接待工作，做好讲解和后勤服务；3、公文管理①文件的编写、校对、发送、存档及管理；②负责接收、处理、转发集团公司、事业部及其他事业部内部文件、信息；③负责收集整理事业 ...详情>>
行政管理员工资待遇 | 行政管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、分解落实本班各班组的生产任务；2、负责检查确认本班生产准备工作执行落实情况；3、负责检查监督本班生产现场人机与环境卫生；4、组织过程质检员检查投入物料、半成品质量符合性及工艺操作控制符合性；5、检查监督本班生产过程设备操作使用符合性；6、检查监督本班生产过程在用设备的完好性；7、检查监督本班生产过程生产现场设备/人员安全控制符合性;8、检查监督投料控制符合性；9、组织解决生产 ...详情>>
生产领班工资待遇 | 生产领班面试经验
职位描述岗位职责：1、负责验证过程产品、产成品质量控制不符合项纠正或纠正预防措施的执行结果；2、跟踪、评价让步接收的采购产品、过程产品使用质量情况；3、对过程产品、产成品不符合项，责任人采取消除不合格措施的有效性进行评价和执行结果的验证；4、负责产品生产作业过程涉及影响产品质量、食品安全要素控制执行符合性的监督，产成品质量的控制，出厂产品质量合格率达100%；5、化验、试验数据信息收集工作；6、负 ...详情>>
质量管理员工资待遇 | 质量管理员面试经验
职位描述岗位职责1、按照车间主任要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格1、18周岁以上；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心。福利待遇：1、联系电话：0550--30711** 13856****** 联系人：刘小姐。入职即缴纳五险，多元化员工餐厅与职工宿 ...详情>>
生产工人工资待遇 | 生产工人面试经验
职位描述岗位职责：1、协助设备项目主管对公司各项设备的使用、保养、维护计划的编制并布置施行2、负责对设备日常点检、维护工作进行跟踪、检查、处置、提报工作3、设备故障的维修管理4、负责协调处理设备的维修工作5、负责所有设备的档案资料整理及保管工作6、五金配件外送加工管理7、车间配电及风送、特种设备设施的运行管理、维护符合性的检查与监督8、厂区和公共用电设施维修与维护管理9、针对特殊设备所涉及到的人员 ...详情>>
设备管理员工资待遇 | 设备管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、执行公司销售政策，完成销售目标；2、经销商开发、管理与控制，维持良好合作关系，不出现客户投诉；3、提出市场推广方案建议，实施市场促销及推广活动；4、渠道拓展及有效终端布建等市场基础工作；5、终端形象店建设；6、营销团队管理。任职要求：1、三年以上饮料行业销售市场工作经历。2、具备市场现状、问题总结分析、制定措施解决问题的基本能力；3、具备与职能部门、销售部同事进行沟通、协作的 ...详情>>
城市经理工资待遇 | 城市经理面试经验
职位描述一、岗位职责：1、根据年度工作计划，制定区域年度、季度、月度工作计划，并分解至每个城市、岗位；2、负责市场开发工作，执行公司销售政策，完成销售目标，组织实施市场促销、市场推广方案；3、经销商管理及控制，维持良好合作关系；4、销售渠道的拓展及管理；5、市场费用管理与控制；6、营销团队管理，带领营销团队完成公司的各项任务。二、任职要求：1、五年以上饮料行业市场销售工作经历，二年以上大中型企业市 ...详情>>
区域经理（粤东）工资待遇 | 区域经理（粤东）面试经验