职位描述岗位职责：1、协助上级主管建立并健全公司各项人力资源管理制度；2、协助上级主管负责公司员工招聘、培训、绩效、薪酬等工作；3、负责员工的人事信息的更新与维护、人事异动手续的办理、员工档案的管理工作；4、协助上级主管开展员工的各项培训工作，如企业文化培训、新员工入职培训等，对培训过程及效果进行分析评估，并制定相应的培训计划；5、负责行业薪酬调研，了解熟悉掌握行业薪资标准及范围情况；根据公司实际 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责完成业务目标及销售目标；2、按照公司要求建立、健全和更新客户档案，做好客户资源管理工作。；3、按期填写工作日志，汇报情况和反映问题，并提出相应的对策建议。；4、收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，确保与上级及相关部门信息互通；5、产品推广策略的制定、执行、反馈、完善；6、及时完成上级主管交办的其他工作；7、积极配合其他部门的相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，市场 ...详情>>
西格曼生物工程公司市场专员工资待遇 | 西格曼生物工程公司市场专员面试经验
职位描述岗位职责1、按照公司财务管理制度、会计核算制度及费用开支范围和标准，履行会计核算职责；2、严格按照公司会计制度、会计政策对收入的确认、存货计价以及资产折旧、分摊和费用摊销等进行准确核算；3、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。及时对各项收入、费用、成本进行归集并准确进行账务处理；4、填制的记账凭证的内容、数据必须与所附原始凭证的内容、数据相符，会计 ...详情>>
会计师工资待遇 | 会计师面试经验
职位描述岗位职责：1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障集团合法经营，加强公司财务管理，提高经济效益。2、制订各项财务内控管理制度、预算管理制度及其它财务管理制度并监督实施，保障公司财务工作的有序开展。3、参与公司重大经济合同或协议的研究、审查。制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。4、协调公司与银行、工商、税务等政府职能部门的关系，维护公司利益。5、组织编制并审核 ...详情>>
财务部经理工资待遇 | 财务部经理面试经验
职位描述任职资格：1、全日制本科及以上学历，财务相关专业。2、1年以上出纳工作经验。3、持有会计资格从业证书。4、熟悉基本的财经类法律法规。5、熟练使用office办公自动化软件、熟练操作用友软件系统。6、思维严谨，热爱本职工作，具备良好的道德品质，有较好的沟通能力。7、工资面议工作时间：周一到周五，8:30-11:30，1:00-5:00，周末双休。公司免费供应早、午餐，待遇从优。 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述薪资面议职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对 ...详情>>
集团公司副总经理工资待遇 | 集团公司副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将销售计划转变为销售结果；2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；3、分解部门销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；5、销售团队建设，负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导 ...详情>>
西格曼生物工程公司市场部经理工资待遇 | 西格曼生物工程公司市场部经理面试经验
职位描述薪资面议职位概要:主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。工作内容:建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审 ...详情>>
集团公司财务总监(CFO)工资待遇 | 集团公司财务总监(CFO)面试经验
职位描述学历要求：本科及以上工作经验：4年以上薪酬标准：底薪+提成+年底奖金任职要求：1、有4年以上吉林省职业教育培训经验，有能够独立开发课程的能力，能够完成教学活动策划、组织、实施以及后期管理、维护工作；2、要求有一定的社会招生和学校招生能力和资源，能够独立完成经济指标；3、30岁以上；4、责任感强。 ...详情>>
教务主管工资待遇 | 教务主管面试经验
职位描述学历要求：本科及以上工作经验：3年以上薪酬标准：2000-3000起岗位职责：1.负责公司网站的建设、设计、改版、编辑、更新工作；2.负责公司宣传料的平面设计、制作与创新工作，广告宣传等美术设计制作。企业内部环境营造、更新；3.负责公司资料、产品等各类宣传的视频演示制作、PPT制作等；4.负责企业微信公众号的日常维护工作、宣传的工作；5.其他与企业形象设计、宣传相关的工作。任职要求：1.相 ...详情>>
企业形象宣传工资待遇 | 企业形象宣传面试经验
职位描述学历要求：本科及以上工作经验：有无经验均可薪酬标准：2000-3000起岗位职责：1、配合总经理完成各部门月及周工作计划的收集、执行监督以及绩效考核工作；2、完成人员招聘、录用、合同签订以及辞退等工作；3、负责公司日常文书、会议纪要、记录、各类通知、通告、新闻稿、协议等撰写；4、负责各类政府申报项目材料起草等。任职要求：1、本科及以上学历，政治、历史、中文、新闻专业优先考虑；2、具备较强的 ...详情>>
总经理秘书工资待遇 | 总经理秘书面试经验