职位描述岗位职责：1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额；4.制定销售计划和预算；5.负责销售渠道和客户的管理；6.评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1.具有良好的人际沟通能力、协调能力；2.具有积极地分析和解决问题的能力。 ...详情>>
业务主管工资待遇 | 业务主管面试经验
职位描述任职要求：1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验；2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件；3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解；4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力；6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力；7、熟悉室内 ...详情>>
设计部经理工资待遇 | 设计部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司形象的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的 ...详情>>
业务代表工资待遇 | 业务代表面试经验
职位描述岗位职责：1、经过公司系统培训后，在指定工作范围内，能独立自主的开展业务；2、根据市场的业务反馈信息，能制定自己的销售目标并积极完成；3、开拓新市场,发展新客户,拓展自己的业务范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷 ...详情>>
家装顾问工资待遇 | 家装顾问面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验