职位描述能很好的服从领导、完成领导安排的任务和团队很好的磨合 抗压性强 ...详情>>
人事招聘专员工资待遇 | 人事招聘专员面试经验
职位描述岗位职责：1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2.组织人员进行行政办公、员工生活3.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；4.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；5.负责公司相关招聘工作，组织好来客接待和相关的外联工作 ；6.制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行 ，安排公司日常接待工作任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经 ...详情>>
行政管理工资待遇 | 行政管理面试经验
职位描述任职资格：1、有一定的沟通和客户开发能力；2、有相关工作经验者优先；工作内容1、行业客户资源梳理。2、客户的拜访维护和来访接待，建立客户档案。3、完成销售任务。 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述1、年龄18-30周岁之间，喜欢互联网，想从事互联网行业电子商务有浓厚兴趣2、具备良好的应变能力和承压能力，有挑战高薪的欲望3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、要具备良好的团队精神,执行力强;有销售经验者优先,应届大学生亦可，室内工作一人一台电脑员工福利： 1、薪资待遇：月薪+提成+奖金+年终奖2、假期：上班时间周一至周六，上午8：30-11：3 ...详情>>
电子商务专员工资待遇 | 电子商务专员面试经验