职位描述任职资格:1、大专及其以上学历,工程造价及其相关专业毕业,年龄28-35岁; 2、在园林或建筑公司任过职,至少三年以上工作经验;3、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,掌握工程量的计算,熟练编制工程估算、概算、预算、结算,熟练操作工程预算软件和办公软件;4、熟悉招投标流程,具有成本控制、经营预算、合同合约管理经验;5、熟悉工程建设、合同管理方面的法规及政策; 6、具有良好的谈判交涉能 ...详情>>
预算员工资待遇 | 预算员面试经验
职位描述任职资格:1、大专及其以上学历,工程造价及其相关专业毕业,年龄28-35岁; 2、在钢结构工厂或建筑公司任过职,至少三年以上工作经验;3、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,掌握工程量的计算,熟练编制工程估算、概算、预算、结算,熟练操作工程预算软件和办公软件;4、熟悉招投标流程,具有成本控制、经营预算、合同合约管理经验;5、熟悉工程建设、合同管理方面的法规及政策; 6、具有良好的谈判 ...详情>>
职位描述岗位职责:结构设计师,负责公司轻钢体系结构设计。任职要求:相关专业毕业,有2年以上结构设计经验,能独立完成建筑结构设计工作。有钢结构设计者优先。 ...详情>>
结构设计师工资待遇 | 结构设计师面试经验
职位描述岗位职责:1、制图员必须遵守公司及设计部的规章制度,在各方面对甲方、公司、设计部负责。2、制图员在日常工作中,必须服从安排,对设计师负责。3、服从设计师对具体设计工作的安排。4、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求,负责方案图、施工图等图纸的绘制。5、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。6、有义务提出意见以及合理化建议。7、提高自身 ...详情>>
建筑、结构绘图师工资待遇 | 建筑、结构绘图师面试经验
职位描述岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的 ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1、 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令, 充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。2、 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际 情况,对 比实际成本与目标成本的差异,做出分析。3、 配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发 生情况等 相关内容提出合理化建议4、 认真 ...详情>>
造价工程师工资待遇 | 造价工程师面试经验
职位描述岗位职责:1、对公司整个供应链的运作负责;负责公司采购工作;2、设计并改善公司物流、供应链系统,配合完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;4、物料计划,相关订单的签订、实施及跟踪;5、供应链内部人员的管理和行政事务的处理,相关部门之间的工作和关系协调。任职资格:1、大专及以上学历,管理 ...详情>>
采购专员工资待遇 | 采购专员面试经验
职位描述岗位职责:1、向上关系:直属公司销售部经理,对销售部经理负责,接受总经理监督;2、平行关系:与其他区域和公司有关部门人员持密切的协作和互助关系,与设计部、预算部、工程部单位保持必要的支援关系;3、向下关系:所辖区域代理商有序拓展及发展。工作任务:1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营 ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
职位描述岗位职责:1、负责施工现场的总体布署、总平面布置;2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案;3、对劳务层进行考核、评价;4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效;5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施;6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;8、按时准 ...详情>>
现场施工员工资待遇 | 现场施工员面试经验