职位描述任职资格：1、3年以上餐饮行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；薪资：4000-6000元。 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦，2、品行端正， ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述煮饺工 2000元刀工 2000元万能岗 2000元刷碗 1700+提成（煎饺一元一盘）成手面案 1700+提成 一个月3000-3500学徒面案 0经验1000元 会用尖杖擀皮1500 学会即调整为正式面案工资 ...详情>>
后厨女工工资待遇 | 后厨女工面试经验
职位描述岗位职责：服从领导安排，吃苦耐劳；任职资格：熟悉本市路行路况；薪资：3000-5000元； ...详情>>
送餐员工资待遇 | 送餐员面试经验
职位描述现招聘应届大学毕业生若干名 免费提供培训 带薪试岗 优秀人员可提供外派工作 ...详情>>
储备干部工资待遇 | 储备干部面试经验
职位描述任职资格：1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；4、所有岗位，一经录用待遇优厚； ...详情>>
店长助理工资待遇 | 店长助理面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负 ...详情>>
人力资源经理工资待遇 | 人力资源经理面试经验