职位描述岗位职责：1.负责网络渠道招聘、维护、发布；2.负责网招面试初试工作；3.负责整理归档求职人员资料；4.负责整理归档已入职人员资料；5.负责公司人力制度培训、考核业务人员出勤情况。任职要求：1.年龄22-30周岁；2.性格开朗、阳光心态、善于与人沟通交流，有团队协作意识、有集体荣誉感；3.能够熟练运用office办公软件；4.执行力强、学习能力强。 ...详情>>
人力资源主管工资待遇 | 人力资源主管面试经验
职位描述岗位职责：1.主顾开拓，经营及销售；2.客户保单整理及理赔服务；3.团队经营管理任职要求：有理想、有抱负、积极向上、阳光正能量，有强烈的学习和成长愿望，有团队协作精神，有责任感。 ...详情>>
销售精英工资待遇 | 销售精英面试经验
职位描述岗位职责：1.文件及数据管理；2.办公用品整理；3.电子数据录入及系统资料查询；4.快递收发；5.领导安排的其他工作事项。任职要求：积极向上、正能量、爱学习、有团队协作意识。 ...详情>>
业务助理工资待遇 | 业务助理面试经验
职位描述岗位职责：1.组建管理营销团队；2.团队成员理论及实战培训；3.组织团队活动，增强团队凝聚力；4.完成主管基础考核；任职要求：1.阳光正能量、积极乐观；2.有团队意识、集体荣誉感强；3.有奉献精神，用心为团队付出；4.爱学习，有梦想的有志人士；5.责任心强。 ...详情>>
营销主管工资待遇 | 营销主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责电话拓展客户；2.负责电话销售；3.负责电话邀约客户；4.负责电话招聘。任职要求：1.年龄22-30周岁，有无经验均可；2.声音甜美，语言表达能力强，善于与人沟通；3.性格开朗，阳光乐观、积极向上；4.爱学习、有团队意识，集体荣誉感强。 ...详情>>
电话销售主管工资待遇 | 电话销售主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责分类整理客户信息；2.负责统计月度业绩达成情况及预警；3.负责制作会议、培训PPT课件；4.负责协助领导完成业务手续流程；5.领导安排的其他工作。任职要求：1.年龄22-30周岁；2.本科及以上学历；3.能够熟练使用office办公软件；4.乐观开朗、有责任心、团队协作意识强、正能量、爱学习、有理想。 ...详情>>
行政办公文员工资待遇 | 行政办公文员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责营销活动策划及组织；2.负责团队活动策划及组织；3.负责制作、维护团队推广公众号及PPT课件。任职要求：1.年龄22-30周岁；2.本科及以上学历；3.能熟练使用office办公软件；4.性格开朗、乐于助人、有团队协作意识、爱学习； ...详情>>
营销策划主管工资待遇 | 营销策划主管面试经验
职位描述岗位职责：1.负责车险客户的投保服务；2.负责车险客户的日常维护及个性化服务；3.负责车险客户出险理赔服务；4.负责老客户续保跟踪。任职要求：1.年龄22-30周岁；2.大专及以上学历；3.有相关车险核保理赔经验；4.有机动车驾驶证（C票及以上）5.性格开朗、乐观向上、正能量、有团队协作意识、爱学习 ...详情>>
车险客户理赔服务专员工资待遇 | 车险客户理赔服务专员面试经验
职位描述岗位职责：1.负责主顾开拓及客户服务；2.负责产品培训及销售逻辑的宣导及培训；3.负责辅导、经营销售团队；4.负责产品销售任职要求：1.年龄22-35岁；2.乐观向上、阳光正能量；3.有团队协作意识、集体荣誉感强；4.有理想、有抱负、想有一番作为的人；5.热爱销售 ...详情>>
营销储备干部工资待遇 | 营销储备干部面试经验