职位描述任职要求：1.本科及以上学历；2.具有良好对内对外的沟通能力，形象气质佳；3.具备较强的文字撰写能力，能够独立编写各类项目报告。4.能适应出差。5.有事业单位公关经验优先。 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述岗位职责：1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。3、根据用电部门或车间的要求，能进行局部供电规划设计。4、 机床电气常用故障及时排除。5、专用机械的电气控制设计。 6、负责相关专业对外的业务联系，协调 ...详情>>
电气工程师工资待遇 | 电气工程师面试经验
职位描述岗位职责：1.负责起草领导交待的重要文件和相关报告；2.负责公司的宣传和管理工作，做好与外部公司的日常联系与沟通；3.筹备公司重要会议，参与各项会务工作；以及闭会期间的文件处理工作；4.协助公司重要商务活动、重要客人来访接待等礼仪活动的筹办和组织；5.完成领导交办的其他各项工作并及时反馈信息。任职要求：1.本科及以上学历， 211、985重点大学优先；2.具有亲和力和较强的感染力，形象气质 ...详情>>
教授助理工资待遇 | 教授助理面试经验
职位描述岗位职责：1. 负责新型机床关键部件计算选型、零部件及结构设计、整机的CAD装配；2. 能够进行工装夹具的设计及校核工作，并提出改善意见；3.开发与设计机械零部件；4.绘制产品装配图及零部件图；5.负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；6.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并 ...详情>>
高级机械设计师工资待遇 | 高级机械设计师面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现 高质量完成目标 。2、 负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施 切合实际、行之有效、不流于形式。3、 密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考 书面提供准确及时全面的分析材料 。4、 负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告 所提报告具有 ...详情>>
营销策划主管工资待遇 | 营销策划主管面试经验
职位描述岗位职责：1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；2、严格遵守与公司签订的保密协议；3、协助项目（或销售）经理和顾客（业主）进行技术方案的沟通、制定，使产品尽量符合公司的现有类型（或接近类型）或标准类型，以便于公司生产、安装、管理和设计等工作的标准化、简单化、快捷化，从方案的源头进行成本的节约化、管理的简单化、产品的标准化等；4、负责分管项目产品的工程图纸（二维）设计，运用CAD ...详情>>
技术部主任工资待遇 | 技术部主任面试经验
职位描述岗位职责：1、服从生产调度并按时、按量、按质的完成公司的各项生产计划；2、按图纸要求进行编程及加工产品，按要求对设备进行设备保养；3、认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程，严禁违章操作；4、熟悉公司所有设备性能，协助上级排除设备故障。用心维护工作设备，保持设备的使用寿命，确保工作的完成。任职要求：1、中专以上学历；2、能单独调机编程机械加工产品，能看懂2D加工图纸，熟练使用各种量具 ...详情>>
机床操作工工资待遇 | 机床操作工面试经验
职位描述岗位职责：1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；3、销售代表的入职培训和日常业务培训；4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；6、定期向主管领导提交业务分析 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验