职位描述岗位职责：负责课程体系的咨询与销售；负责客户的接待咨询，提供优质的会员服务。任职要求：本科学历，专业不限，形象端庄，气质亲和，为人诚恳，思维敏捷，口齿清晰，善于沟通。 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：负责品牌形象的推广，宣传活动策划、市场开拓、中心布置。任职要求：本科以上学历，熟悉教育行业市场营销策略，有相关工作经验者优先。 ...详情>>
市场专员工资待遇 | 市场专员面试经验
职位描述岗位职责：负责学习能力课程，以及金色雨林课程体系的教学。任职要求：本科及以上学历，教育学、心理学相关专业优先，有3-12岁儿童教育工作经验者优先。 ...详情>>
感统老师工资待遇 | 感统老师面试经验
职位描述岗位职责：负责校区运营管理，整合资源，控制成本，保持业绩可持续增长任职要求：本科以上学历，2年以上教育行业实际管理经验 ...详情>>
运营总监工资待遇 | 运营总监面试经验
职位描述岗位职责：负责来访客人的接待，电话接听；部分认识工作及考勤；日常行政事务的管理等。任职要求：大专以上学历，形象气质佳；有良好的亲和力，沟通能力及执行能力；工作热情，细致周到，责任心强。 ...详情>>
行政前台工资待遇 | 行政前台面试经验
职位描述岗位职责：对3-12岁孩子进行学习能力培训。任职资格：喜欢孩子，有一颗帮助孩子的心的优先。沟通能力强，亲和力强，善于沟通，有爱心、耐心。工作时间：周二到周日我们公司人员群体年轻化，工作氛围比较好，是一群有志青年奋斗的有效场所。 ...详情>>
培训老师工资待遇 | 培训老师面试经验
职位描述岗位职责：负责招生咨询，接待招生咨询，确保校区完成招生业绩。任职资格：有一定的客户资源，对教育行业有一定了解的优先。具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的的抗压能力和克服能力。工作时间：周二到周日，周一休息。具体面议。有提成，只要有能力绝对高薪，年薪8-12万不是问题。 ...详情>>
学能培训老师工资待遇 | 学能培训老师面试经验