职位描述岗位职责：1、做好影城售票、卖品、场务等日常运营工作，维持五星级影城的高标准服务；2、做好顾客接待指引工作，以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作；3、按时巡视影城，确保内外部设施安全运行，做好相关消防设备的检查与记录；4、按要求巡视每个影厅电影放映的情况，确保放映正常；5、影城3D影片眼镜的发放、回收、保洁；6、影城专场活动的支持和服务。任职要求：高中或以上学历，吃苦耐劳，有酒店 ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述岗位职责：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险；5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金 ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：1、 遵守公司纪律和相关职业操守；2、 主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准；3、 具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务且持有有效的健康证任职要求：1、 高中以上学历；2、 有一定的服务行业经验；3、 身体健康。4、能适应综合工时制倒班； ...详情>>
职位描述岗位职责：1、热爱本职工作，始终要以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作。2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。3、认真做好巡视检查工作，在巡视中要仔细观察电气设备的各种运转情况，包括：声音、温度、颜色等的变化情况，并认真、及时准确的做好工作记录，以备查验。4、要熟悉自己管区内的各类高、低压电气设备的情况，在日常检修中发现问题要及时处理，不留隐患。如 ...详情>>
电工工资待遇 | 电工面试经验
职位描述岗位职责：1.负责影城现场营运管理工作指导，监督各部门服务人员的规范操作；2.负责影城现场人员调动级具体工作安排；3.推进影城各项处小活动方案的营运与执行；4.解决顾客投诉及影城突发事件处理；5.负责各部门新员工岗前培训；6.负责班前会的开展，传达和执行公司相关规定及营销方案；7.处理与改善影城营运问题，对管理、制度完善提出改进意见；8.负责部门员工的管理、沟通与协调等。任职要求：1、有大 ...详情>>
值班经理工资待遇 | 值班经理面试经验
职位描述岗位职责：1.贯彻公司的服务目的，正确、规范、高效的应对影城的各类日常营运工作和处理各种突发事件，提高顾客满意度；2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作，熟悉影城内各工作岗位的工作流程和操作规范；3、每周按时完成票房、卖品及场务员工排班，根据员工的岗位情况，提出合理的人员需求计划；3.负责制订影城卖品销售目标和工作计划并落实完成，按照院线统一标准管理卖品订货、收 ...详情>>
营运主管工资待遇 | 营运主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责电影放映的正常运行；2、熟练放映设备相关知识，掌握设备运行要求；3、负责机房维修保养，做好相应保养记录；4、负责拷贝、工作日志、灯具管理；5、掌握突发事件应急处理；6、负责放映质量；7、其他放映相关工作事项。任职要求：1、高中以上学历；2、机械类、工科类、电子类、计算机专业；3、有良好的学习能力和吃苦耐劳的精神；4、能适应倒班工作；5、有电工证和放映证优先。 ...详情>>
电影放映员工资待遇 | 电影放映员面试经验
职位描述岗位职责：负责各类市场活动的美工设计。影院宣传阵地设计、宣传设计。任职要求：1、20-30岁，美术、艺术设计等相关专业；2、熟练使用AI、PS等设计软件；3、工作积极，具有独特的审美视角及设计理念；4、热爱电影行业，有独特创意，能及时把握电影资讯及潮流动向。 ...详情>>
影院平面设计工资待遇 | 影院平面设计面试经验
职位描述岗位职责：1)负责影城的放映日常操作工作；2)负责处理、解决影城放映设备、业务用设备的故障；3)协助NOC中心技术工程师对放映事故发生的原因进行技术分析，并提交原因分析报告；4)监控所属影城的放映相关设备运行状况；5)每天早上进行晨检，确认声音、图像状况，以及设备状况，由营运人员协助现场确认新片的声音、图像效果。6)根据城市技术管理者的工作安排，按时完成工作内容，并达到工作要求。7)负责按 ...详情>>
初级工程师工资待遇 | 初级工程师面试经验
职位描述岗位职责：1、 协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。2、 薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；3、 协助制订影城员工培训计划并监督实施；4、 负责劳动合同管理工作；5、 定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；6 ...详情>>
人事行政主管工资待遇 | 人事行政主管面试经验
职位描述岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责考勤及一些日常行政事务;5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作， ...详情>>
人事行政专员工资待遇 | 人事行政专员面试经验