职位描述1、负责公司目标客户的维护沟通,开发客户需求;2、负责客户的后续跟进及到店后的接待工作;任职要求:1、高中、中专、大专学历,专业不限;2、普通话标准、沟通能力强,积极主动、有一定的服务意识。 职能类别: 客服专员/助理 关键字: 回访、客服 其它薪资福利包吃 包住宿 全勤奖 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验
职位描述1、掌握各保险公司的承保政策2、掌握各家保险公司的出单流程与熟练操作3、完成领导交办的其他工作任务任职资格:1、熟练掌握电脑应用技巧2、普通话标准,语言组织能力强3、保险、经济相关专业优先考虑 职能类别: 保险客户服务/续期管理 售后服务/客户服务 关键字: 保险 续保 专员 服务顾问 接待 ...详情>>
续保专员工资待遇 | 续保专员面试经验
职位描述1、全面负责4S店运营管理2、制订并实施4S店经营计划和业务发展计划;3、组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;4、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品牌竞争者;5、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程,确保店面良性发展;6、负责4S店内部人才培养、团队建设,企业文化的建设工作;7、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
职位描述1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。8:30--17:30 职能类别: 清洁工 后勤 关键字: 清洁工 保洁 后勤 其它薪资福利做五休二 全勤奖 节日福利 包吃 包住宿 ...详情>>
保洁工资待遇 | 保洁面试经验
职位描述1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格: ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责:1.回访、跟踪来店(电)客户;2.维护老客户的忠诚度;3. 按照标准流程进行展厅业务接待。岗位要求:1. 自学能力强,具有较强的语言表达能力、沟通能力及团队协作能力;3. 吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意挑战高薪; 职能类别: 销售代表 销售助理 关键字: 销售 汽车 销售代表 销售大客户 其它薪资福利做五休二 五险一金 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述岗位职责:1.回访、跟踪来店(电)客户;2.维护老客户的忠诚度;3.及时完成公司下达的销售目标;4. 按照标准流程进行展厅业务接待。岗位要求:1.高中以上学历,汽车或市场营销相关专业;2. 自学能力强,具有较强的语言表达能力、沟通能力及团队协作能力;3. 吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意挑战高薪; 职能类别: 其他 销售行政助理 关键字: 销售 汽 ...详情>>
汽车销售工资待遇 | 汽车销售面试经验
职位描述岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以 ...详情>>
财务主管工资待遇 | 财务主管面试经验
职位描述岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;3、准备、分析、核对税务相关问题;4、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;任职资格1、中专以上学历,有驾驶证并熟练,形象好,优先;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;联系电话:05613****** ...详情>>
汽车销售顾问工资待遇 | 汽车销售顾问面试经验
职位描述职位描述:1、全面负责公司售后服务部工作。制定计划并分解完成任务。2、负责售后前台接待,车间维修,两大岗位的工作,建立建全各项工作,各岗位职责及作业规程。熟知各岗位的工作流程,协调各岗位之间的工作关系。3、指导,督促,评定,考核各岗位,实施有效的本部门人事管理,拟订考核指标及其方法,编制人才培育规划。4、负责服务市场的调查和分析,进行顾客满意度调查及其总结,不断改善顾客满意度的活动并对顾客 ...详情>>
汽车售后经理工资待遇 | 汽车售后经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责售后汽车维修钣金工作。2、通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度3、保持稳定的维修质量水平4、在分配的时间内完成所有的工作任职资格:1、1年以上汽车4S店钣金工作实操经历,专业维修技术能力强;2、熟练的驾驶技术,有驾照会开车;3、熟悉掌握汽车钣金专业知识,熟练钣金作业流程;4、具有较强的汽车修理的实际操作能力,能独立进行钣金维修工作;5、为人忠厚、工作认真负责、责 ...详情>>
汽车钣金工工资待遇 | 汽车钣金工面试经验