职位描述岗位职责：1、负责商业部分的安全保卫工作2、负责商业部分消防安全管理工作3、负责停车场的管理工作，完成停车场收入4、负责对公司日常安全工作的管理安管5、商业部分设施、设备维护维修内部组织管理工作6、制定队员执勤方案，执勤岗位的时间、地点及巡逻路线，并指导监督实施7、制定商场进场路线及清场路线，并组织实施，确保卖场商品安全8、不定期组织实施消防安全大检查，下发整改意见，跟进整改结果9、商户装 ...详情>>
物业经理（智禧物业公司）工资待遇 | 物业经理（智禧物业公司）面试经验
职位描述1、高中以上学历，22-35岁；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗，语言表达及沟通能力强，有销售或客服工作经验优先。主要负责各类文档资料的管理及销售数据的统计，自访客户的登记、筛选等督岗工作。 ...详情>>
文员（销售后台）工资待遇 | 文员（销售后台）面试经验
职位描述岗位职责：1、协助财务部进行预算、审核、监督等工作，编制财务报表并报送相关部门；2、熟练使用Word、Excel等办公软件及财务管理软件；3、负责员工费用报销的审核及登记；4、对已审核的原始凭证及时填制记账；5、准备、分析、核对税务及统计相关问题；6、审阅合同、制作账目表格；7、良好的职业操守和职业道德，有会计师职称者优先。任职资格：1、财会专业大专以上学历，有行业会计从业资格，有初级以上 ...详情>>
会计（智禧）工资待遇 | 会计（智禧）面试经验
职位描述岗位职责：1、积极参加安监部组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法；2、做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识；3、随时向安监部报告责任区内存放易燃易爆品等种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。4、根据责任区内的防火实际需要，随时向部门领导申请需要增减的灭火器材。5、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投 ...详情>>
消防员工资待遇 | 消防员面试经验
职位描述1、根据公司下达的各项规定和指标，认真搞好经营管理工作。2、负责员工管理，加强员工素质教育和专业技能的训练，及时了解员工思想动态，深入细致地做好员工的思想工作，培养员工爱岗敬业精神。3、全面负责营运管理工作，按公司对企业形象的统一要求，具体实施卖场管理，严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证营运活动的正常进行，并不断提高服务质量，妥善处理顾客投诉。4、组织本部门会议，及时传达总裁、总经理 ...详情>>
营运主管/专员工资待遇 | 营运主管/专员面试经验
职位描述岗位职责：1、在主管的直接领导下，做好收费结算工作；2、领取、使用、管理和归还收银备用金；3、制作、打印、核对收银相关凭证；4、汇总收据、发票，编制相关报表；5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；6、妥善保管收银设备。任职资格：1、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；2、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。 ...详情>>
收银员（智禧）工资待遇 | 收银员（智禧）面试经验
职位描述1、25—40岁，持有C1以上驾照，具备基本的汽车维护知识与技能；2、五年以上安全驾驶经验，熟悉道路状况；3、具有较高的道德品质，形象气质佳，身体健康；4、退伍军人。 ...详情>>
司机工资待遇 | 司机面试经验
职位描述岗位职责：1、二年以上大型零售购物中心或百货商场相关从业经验；2、负责与开发商工程及物业公司相关工作对接，保证按计划按预定的规范要求完成设备设施的正常运行；3、对楼宇装修、改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度；4、对水、电、暖通、工程装修材料等有一定的了解。任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2、具备二年以上商场、物业行业工程维修设备 ...详情>>
工程物业经理工资待遇 | 工程物业经理面试经验
职位描述1、配合上级领导对项目招商执行中的全程工作安排与调控；2、负责招商客户洽谈和开发客户，完成每月招商部经理下达的招商任务；3、招商现场日常工作安排与管理，参加招商例会及工作分析，总结反馈招商情况，并定期汇报；4、参与制订项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；5、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商洽谈；6、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，完成 ...详情>>
招商经理/招商主管工资待遇 | 招商经理/招商主管面试经验
职位描述岗位职责：1、审核现金、银行收付款凭证 2、登记现金日记账、银行日记账、做到账实、账账相符 3、管理现金，及时将现金送存银行，做到日清月结 4、管理支票、汇票等有价证券 5、保管相关印章 6、管理公司账户，负责公司账户开设、延期、销户等工作 7、办理与银行相关的事务 8、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务任职资格：1、财务类专科以上学历 2、会计资格从业证，熟练使用办 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、在总经理带领下，全面负责招商营运的各项管理工作。负责组织本部门员工按照公司制订的计划开展工作；2、负责完成公司下达的区域内各项任务指标；3、对重大事务的分析和决策，拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案；4、负责市调、项目定位、业态规划及品牌落位等工作；5、负责项目招商推广及营运企划工作；6、负责项目的开业后营运管理工作；7、负责完成项目收租、 ...详情>>
招商副总经理工资待遇 | 招商副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司主管领导的领导下,全面负责客户服务部工作的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;2、合理制定部门工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;3、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核;4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理;5、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善;6、完成上级领 ...详情>>
客服工资待遇 | 客服面试经验
职位描述1、在分管经理的领导下，全面协助营运经理管理营运部各项工作；2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；4、负责分管广场现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；5、协助营运副总对项目经营现状进行深入分析，为招 ...详情>>
营运副经理工资待遇 | 营运副经理面试经验
职位描述岗位职责：1、思维敏捷，反应灵敏，口齿伶俐；2、热爱本职工作，有责任心，有团队精神；3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求：1、年龄20-35岁，高中以上学历；身体健康，形象佳；2、有大型百货或相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有亲和力，责任心强。 ...详情>>
店员/营业员工资待遇 | 店员/营业员面试经验
职位描述1、三年以上平面广告设计经验；2、美术、广告、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历；3、较强的美术功底，熟悉《VI手册》的制作流程，富有创意感；4、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；5、热爱本职工作，工作细心、责任心强；6、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。一年以上房地产同职位工作经验优先。 ...详情>>
平面设计（房开公司）工资待遇 | 平面设计（房开公司）面试经验