宜春中新房建设发展有限公司
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企业评论
职位描述1、计划管理:根据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书;2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议;负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写;3、参与组织绩效考核:负责工公司的组织绩效考核工作,建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析;4、制度流程管理:负责 ...详情>>
运营经理工资待遇 | 运营经理面试经验
职位描述1、根据公司发展战略,协助上级搭建公司运营管理体系、项目标准开发计划;2、协助编制公司全年经营计划,编制各项目的一级关键开发计划。协助审核各项目部的二、三级具体实施计划;3、监控检查项目运营情况,督促各部门履行相关职责完成项目运营计划,计划发生偏差时及时组织协调,分析计划偏差原因,制定纠偏措施并跟进结果;4、参加公司相关运营会议,落实推动会议相关事项;5、参与公司或人事部组织的绩效考核。任 ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
职位描述岗位职责:1、根据商场年度租金预算计划,完成所负责楼层的招商,达到租金收益的预期目标; 2、根据公司的租金规划、预算及现有租户的经营状况,调整及开发品牌; 3、负责执行商场现场管理、顾客服务、商户管理、节假日促销活动收集等工作; 4、协调商场其他部门,共同提供良好的租户服务与客户服务; 5、维护和协调商场与租户的良好关系; 6、了解和掌握所分管楼层租户的销售状态及经营情况。任职要求:1、1 ...详情>>
建材家具招商经理主管专员工资待遇 | 建材家具招商经理主管专员面试经验
职位描述1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、制定公司年度预算,分配各版块任务指标,确保业绩指标达成; 3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提 ...详情>>
江西策划总监工资待遇 | 江西策划总监面试经验
职位描述1、收集材料品牌及价格信息,建立并完善材料信息库,为新项目开发设计提供参考资料。2、配合成本管理部完成目标成本预算工作,提供相应的材料品牌和价格。3、根据各项目采购计划,制度年度、月度、急需招标计划,规划年度成本节约目标及实施方案。4、负责招标项目的各项具体工作,包括招标项目的立项报批、招标文件编制、投标入围单位报审、组织现场查勘。5、组织招标、回标、评标、议标、定标、发放中标通知书及未中 ...详情>>
招采经理工资待遇 | 招采经理面试经验
职位描述岗位职责1、协助总经理全面负责运营、招商、营销管理体系建设,根据公司的计划及规划,进行有效管控;2、协助总经理制定实施公司年度经营战略工作规划,确保业务收入任务的完成;3、参与公司经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持;4、协助总经理依据零售业,百货业发展趋势,准确经营定位,根据市场需求,适时调整经营策略,提升公司商业价值和企业竞争实力;5、协助总经理带领公司市场人员做好竞争对 ...详情>>
总经理助理工资待遇 | 总经理助理面试经验
职位描述工作职责:1)协助编制《施工组织设计》、《质量计划》、《专项施工方案》中涉及机电专业的内容,并组织具体实施。2)具体负责本专业机电工程的施工准备。3)负责本专业机电工程现场施工的管理控制工作,保证分包商各项工作严格按照项目各项计划和合同要求进行。4)负责本专业机电工程进度计划的编制。5)主管本专业机电工程的施工进度计划的实施和控制、检查与调整,以及保证措施的制定。6)为项目的本专业机电工程 ...详情>>
电气设计师工资待遇 | 电气设计师面试经验
宜春中新房建设发展有限公司工资待遇 共4 条
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