职位描述岗位职责：电影院收银检票等工作任职要求： ...详情>>
影院票务工资待遇 | 影院票务面试经验
职位描述岗位职责：有强烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责商场的收银工作任职要求： ...详情>>
收银员工资待遇 | 收银员面试经验
职位描述岗位职责：大型商场儿童游乐场专业陪同任职要求： ...详情>>
儿童娱乐宫导玩工资待遇 | 儿童娱乐宫导玩面试经验
职位描述岗位职责：负责商场安保工作等负责商场安保工作等任职要求： ...详情>>
保安工资待遇 | 保安面试经验
职位描述岗位职责： 1、全面负责咖啡店的各项工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划，领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标； 2、维持门店良好的销售业绩； 3、严格控制门店的费用、损耗 ； 4、维持门店整齐生动的陈列 ； 5、合理控制人事成本，保持员工工作的最高效率； 6、维持门店良好的顾客服务 ； 7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作 ； 8、保证门店资产的安全，组织门店的盘 ...详情>>
coffee馆店长工资待遇 | coffee馆店长面试经验
职位描述岗位职责：1、巡视计算机各系统终端、打印机、交换机、路由器、防火墙、服务器运行是否正常，是否有不正确的操作使用或是带故障工作的设备。2、检查Internet连接是否正常、监控外来访问和对外访问情况，如有安全问题，及时处理。3、检查公司机房各服务器及IDC托管服务器工作是否正常，公司网页是否能够正常访问，测试论坛是否正常。4、检查公司邮件系统是否运行正常，查看邮件服务器有无错误报告，并测试邮 ...详情>>
商场网管工资待遇 | 商场网管面试经验
职位描述岗位职责：登记现金日记账、银行存款日记账；保管工作的印章、证件；负责银行、税务方面的外勤工作；协助记账任职要求：大专以上学历，三年以上工作经验 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：一.服从分管领导做好各项管理制度和计划管理工作的落实。二.负责公司组织召开的各种有关会议场所的布置和准备就绪工作。三.负责外来电话、传真、信件的接收，及来人、来访、来客和各检查机关部门的接待、招待工作。四.负责公司内部电话，办公用品设施、车辆、招待费的管理。五.负责购置各种办公用品的购置、节日福利和救援物质的及时发放工作。六.负责职工宿舍管理，土木兴建工程的施工，维修、改扩建等管 ...详情>>
办公室主任工资待遇 | 办公室主任面试经验
职位描述岗位职责：1、精通CAD软件及其他设计软件的应用；2、配合工程和设计部门绘制项目最终施工图用于施工。3、有卖场货架布局工作经验；4、有良好的沟通、分析、把握应变能力；对未来工作有冲劲、有明确目标； 5、责任心强，有良好的团队合作精神；6、能承受一定的工作压力，并有长期稳定发展的打算； ...详情>>
CAD制图师工资待遇 | CAD制图师面试经验
职位描述岗位职责：身体健康，思维清晰，职业道德素质和心理素质良好，反应 灵敏，品行端正； ◇大专或大专以上学历； ◇具三年以上大型商场物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验； 具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力； ◇具较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。 ...详情>>
商场物业主管工资待遇 | 商场物业主管面试经验
职位描述岗位职责：1、设计类专业，至少两年以上工作经验，设计水平突出或有大型广告公司工作经验的可放宽要求。2、有较强的团队合作精神，责任心强，能独立完成单项设计。3、平面设计、视频剪切4、设计、创意水平足够高的条件下，任何要求都可放宽 ...详情>>
广告设计工资待遇 | 广告设计面试经验
职位描述岗位职责：1、接受商场各职能部门的领导，贯彻落实公司的经营管理目标，并进行实施和检查，对所辖楼层在经营、管理、人事、商品等方面全权负责，在商场规定权限内，有决策权；2、.负责本楼层销售指标及销售业绩的分解、检查、分析，并给总经理提出有效的方案；3、负责合同的签订与变更。与商户洽谈后，如符合商场经营要求，签订《联营协议书》，报财务部、办公室备案；4、.负责作出合理的进销存数据分析，并及时布置 ...详情>>
商场楼层经理工资待遇 | 商场楼层经理面试经验
职位描述岗位职责：1、有一定的文字语言功底 2、熟悉办公室行政管理知识熟悉办公软件。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则 4、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精 神。 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：1、数据分析2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议 ...详情>>
统计员工资待遇 | 统计员面试经验
职位描述岗位职责：管理能力、策划能力、推广能力，同时要求其人际能力强，任职要求：三年以上工作经验 ...详情>>
商场运营总监工资待遇 | 商场运营总监面试经验
职位描述岗位职责：、主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作； 3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实； 4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作； 5、负责组织制定公司各部门的员 ...详情>>
人事部经理工资待遇 | 人事部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助店长做好门店的整体运作管理；2、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；3、维持店内正常运转，处理异常情况；4、严格规范员工的日常行为规范。5、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；6、负责执行协作规划员工培训工作；7、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；8、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；9、确保有关人事规定的顺利执行；10、协助总部 ...详情>>
coffee馆店长助理工资待遇 | coffee馆店长助理面试经验
职位描述岗位职责：1、教育背景：市场营销、新闻传播、经济类等相关专业，大专以上学历； 2、工作经验：相关岗位3年以上工作经验，并熟练掌握该岗位的相关技能。 3、有敏锐的市场触角和时尚眼光，能客观分析市场，提出合理的市场预测和营销方向； 4、知识面广，思维活跃，具有良好的创新意识和能力； 5、具备一定的文字功底，能够完成各类方案和宣传文案的撰写； 6、有一定项目管理能力，并能根据方案制定时间计划和细 ...详情>>
营销策划工资待遇 | 营销策划面试经验
职位描述岗位职责：吃苦耐劳，工作认真细心。任职要求：踏实勤快，认真负责。 ...详情>>
档案合同管理员工资待遇 | 档案合同管理员面试经验
职位描述岗位职责：1、能吃苦耐劳，工作配合性强；2、完成领导交办的其他工作任职要求：为人老实，肯吃苦 ...详情>>
装潢学徒工工资待遇 | 装潢学徒工面试经验