职位描述培训讲师岗位职责一、初级讲师岗位职责:1.培训课程规划和计划:在导师的指导下,进行培训课程开发,确定培训内容,确保培训计划符合培训需求;2.培训课程资源管理:根据企业培训需求,培训内容,在导师指导下,收集、整理、评估相关课程、资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责:1、热情接待来访客人做好接待工作2、完成上级主管交办的其它工作3、维护店内运营任职资格:1、女,亲和力强,年龄20-362、工作仔细认真、责任信强,为人正直勤劳能干;3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、普通话准确流利;工作时间:工作时间6小时其它薪资福利年终奖 ...详情>>
后勤工资待遇 | 后勤面试经验
职位描述岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、 ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验
职位描述我们不看学历不看长相只看能力,只要你有能力公司将全力扶持!!!【薪酬福利】1、月薪3000元以上;2、入职即带薪培训,培训期间免费提供住宿;3、培训期间工资随个人能力表现不断上调;4、免费体检,每周单休,有节假日与节假日福利,定期不定期员工聚餐,带薪年假,一年一到两次带薪旅游;5、年终分红和奖金。岗位职责:1、做好店面接待与沟通工作;2、执行好店长安排工作,处理好日常事物;3、协助店长做好 ...详情>>
连锁店店员工资待遇 | 连锁店店员面试经验