职位描述培训讲师岗位职责一、初级讲师岗位职责：1.培训课程规划和计划：在导师的指导下，进行培训课程开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；2.培训课程资源管理：根据企业培训需求，培训内容，在导师指导下，收集、整理、评估相关课程、资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断 ...详情>>
培训讲师工资待遇 | 培训讲师面试经验
职位描述岗位职责：1、热情接待来访客人做好接待工作2、完成上级主管交办的其它工作3、维护店内运营任职资格：1、女，亲和力强，年龄20-362、工作仔细认真、责任信强，为人正直勤劳能干；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、普通话准确流利；工作时间：工作时间6小时其它薪资福利年终奖 ...详情>>
后勤工资待遇 | 后勤面试经验
职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、 ...详情>>
储备店长工资待遇 | 储备店长面试经验
职位描述我们不看学历不看长相只看能力，只要你有能力公司将全力扶持！！！【薪酬福利】1、月薪3000元以上；2、入职即带薪培训，培训期间免费提供住宿；3、培训期间工资随个人能力表现不断上调；4、免费体检，每周单休，有节假日与节假日福利，定期不定期员工聚餐，带薪年假，一年一到两次带薪旅游；5、年终分红和奖金。岗位职责：1、做好店面接待与沟通工作；2、执行好店长安排工作，处理好日常事物；3、协助店长做好 ...详情>>
连锁店店员工资待遇 | 连锁店店员面试经验