职位描述岗位职责：1、负责公司活动上传，内容编辑，栏目内容的日常检查、更新、信息收集；2、负责简单的活动策划、设计、建设、推广、追踪等运营和维护工作；3、依照店铺运行管理流程和规范，确保店铺良好运行；任职要求：1、计算机操作熟练，熟练使用office等办公软件，打字要求可以盲打。2、专科以上学历，正规大学毕业生；3、细心、仔细，脑子灵活、反应速度快；4、有一定的工作经验优先其他薪资待遇及福利 详询 ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
职位描述岗位职责：熟练掌握工业、商业会计基础知识及税法，熟练操作会计软件，能准确进行做账、纳税，申报整理日常账务，核算器材成本。任职要求：,热爱财务事业，有执著的敬业精神，有会计证，有一定的业务经验。 ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述要求： 20-30周岁（条件优秀者可适当放宽年龄）工作内容： 负责整理档案资料、客户接待，协助经理处理办公室日常事务，工作简单轻松。会办公软件，认真仔细。联系方式：0634-61710** 13963****** 张老师 ...详情>>
办公室内勤工资待遇 | 办公室内勤面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成片区任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、可以没有销售经验，但是一定要有激情有责任心；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有 ...详情>>
美团团购 市场人员工资待遇 | 美团团购 市场人员面试经验
百度外卖 市场人员工资待遇 | 百度外卖 市场人员面试经验
职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负 ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验