职位描述岗位职责：1、负责基层员工的招聘；2、负责组织、协调、跟进公司各项招聘活动；3、负责薪酬、绩效模块基础工作；4、上级安排的其他工作。任职资格：1、具备良好的表达沟通能力及职业素养；2、熟练掌握EXCEL、WORD办公软件的使用；3、有一年以上招聘模块相关工作经验；联系人：胡老师联系电话：18693****** ...详情>>
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述任职资格：1.专科以上学历，形象气质佳，热爱教育行业 。2.普通话标准，有亲和力、沟通能力强；有其他行业销售经验，且喜欢教育行业3、有良好的沟通能力及团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，有一定的谈判技能,能熟练操作计算机办公软件。4、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识有一定的把握，了解相关升学政策。工作时间：八小时联系人：胡老师联系电话：18693***** ...详情>>
学习规划师工资待遇 | 学习规划师面试经验
职位描述任职资格：1.专科以上学历，形象气质佳，热爱教育行业 。2.普通话标准，有亲和力、沟通能力强；有其他行业销售经验，且喜欢教育行业3、有良好的沟通能力及团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心，有一定的谈判技能,能熟练操作计算机办公软件。4、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识有一定的把握，了解相关升学政策。联系人：胡老师联系电话：18693******。 ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验