职位描述1、熟悉公司产品、了解客户服务需求，进行有效跟踪，解答客户提问并落实问题、做好售后服务工作； 2、严格按照维修手册和操作规范对农机（车辆）及工具进行快速、正确的维修及保养； 3、负责责任区域内车间（场地）的环境管理，确保维护车间（（场地）良好形象；4.负责三农下乡知识的宣传、农机故障排除、安全驾驶、车辆维护的讲解；5、支持协助公司其他部门工作业务开展；6、完成主管安排的其他工作。任职资格： ...详情>>
售后维修工资待遇 | 售后维修面试经验
职位描述岗位职责： 1、组织管理各部门定期参加厂家专业系统培训和学习； 2、对厂家发来的邮件及时向领导传达和反馈； 3、负责各单位车辆订单和特殊订单的提报的审核； 4、定期或不定期对各单位回来车辆进行核对、验收； 6、负责整理汇总分析每日库存车辆，已录实销车辆及未录实销车辆并及时发送领导； 7、负责监督提车流程，应遵循以下流程：资金到账的核对——提车申请单的核对——发票的开具——客户资料表的录入； ...详情>>
信息专员工资待遇 | 信息专员面试经验
职位描述岗位职责：1、公司移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作2、挖掘和分析用户需求，推广活动与合作，实施有效的公关传播手段对公司的业务和产品进行宣传3、提高粉丝的活跃度和知名度，与微信/微博粉丝做好互动及问题答疑，对用户的网络行为进行分析和总结4、互联网营销有效线索收集及分配工作任职要求1、精通计算机操作、服务器管理和专业软件操作2、熟悉各大网络平台、较强的创意营销思维3、一年以上网络营销及 ...详情>>
运营专员工资待遇 | 运营专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责农机销售目标管理2、销售策略及市场活动制定3、负责销售团队的建设和销售人员的培养4、部门内部人员管理5、负责公司与社会关系及关键单位的关系维护6、负责公司销售规章制度的制定与完善、维护公司企业文化、任职要求：1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论； 2、有良好的人际交往和沟通能力； 3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力； 4、了解国家对本系统销售车型的有关 ...详情>>
企业发展部经理/副经理工资待遇 | 企业发展部经理/副经理面试经验
职位描述岗位职责：1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。2、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。3、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。4、负责固定资产、流动资金及专项基金 ...详情>>
财务经理工资待遇 | 财务经理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划； 2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、登记保管各种明细账、总分类账； 4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税 ...详情>>
主管会计工资待遇 | 主管会计面试经验
职位描述岗位职责：1. 业务管理1.1完成分配新车零售目标和1.2收集潜客线索，进行级别判定，并设定潜客跟进计划1.3建立、管理和分析销售业务档案1.4收集新车销售业务市场、竞争对手、客户需求信息1.5 与销售主管/组长 一起制定潜客开发、客户维系、战败客户回访计划2. 客户体验2.1根据潜客跟进计划，开展潜客跟进接触工作2.2按照销售流程开展展厅接待和销售工作3.部门协作3.1支持、协助公司其他 ...详情>>
农机销售工资待遇 | 农机销售面试经验