职位描述任职要求：1、熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程2、具有较强的管理能力和领导水平3、熟悉掌握计算机应用知识4、心理素质好，能在压力下带领团队工作5、具备现代企业管理理论知识6、掌握良好的沟通技巧，能进行有效沟通，能有效协调部门之间运作和处理员工关系善于分析判断内外部信息对部门工作影响，善于处理员工关系，维护劳资双方利 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据公司发展规划，促进公司优良发展；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；7、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；8、 负责对企业文化的建设工 ...详情>>
副总经理工资待遇 | 副总经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责超市运营和网络运营；2、领导、执行董事长的各项决议；3、实施公司的各项决议；4、主持公司日常经营工作。任职要求：1、有五年以上实体超市运营经验；2、有三年以上网络运营经验。 ...详情>>
总经理工资待遇 | 总经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责安排超商的日常运营管理工作；2.按照公司的战略规划，制定门店营业目标及计划，并指导、监督门店销售任务的达成，推进公司的业务运营战略，实现公司的运营目标；3.针对各项运营日常数据进行分析和评估，阶段性优化调整运营方案，针对各种问题给出解决方案；4.建立规范、高效的连锁店面运营管理体系并优化完善；5.制定门店的成本管控、服务卫生管理、考核激励等管理制度；6.组织落实门店的企划 ...详情>>
嘉年乐诚聘超市运营总监工资待遇 | 嘉年乐诚聘超市运营总监面试经验
职位描述地址：区政府对面金玉华府1号楼，超市面积占地一万多平方米。这里有优质的平台，等待优秀的你。薪资open+绩效奖金+年底分红。岗位职责：1.负责安排超商的日常运营管理工作；2.按照公司的战略规划，制定门店营业目标及计划，并指导、监督门店销售任务的达成，推进公司的业务运营战略，实现公司的运营目标；3.针对各项运营日常数据进行分析和评估，阶段性优化调整运营方案，针对各种问题给出解决方案；4.建立 ...详情>>
超市运营总监工资待遇 | 超市运营总监面试经验
职位描述岗位职责：1、负责超市运营和网络运营；2、领导、执行董事长的各项决议；3、实施公司的各项决议；4、主持公司日常经营工作。任职要求：1、有五年以上实体超市运营经验；2、有网络运营经验。 ...详情>>