职位描述岗位职责:1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、 完成其他临时工作。 ...详情>>
办公室文员工资待遇 | 办公室文员面试经验
职位描述岗位要求:1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。8、 销售渠道与客户管理。9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。任职要求:1.有良好的专业知识和专业技 ...详情>>
销售经理工资待遇 | 销售经理面试经验
职位描述岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求:1、有市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场 ...详情>>
销售主管工资待遇 | 销售主管面试经验
职位描述岗位职责:1.坚持不懈、持之以恒;2.具备相关专业知识;3.有市场知识,能向客户提供最新市场消息;4.能为客户着想,能为客户向公司尽力交涉;5.具有想象力,能分析客户需求,将产品销售给客户;6.具有良好的沟通能力,可以和经营部门进行沟通周旋;7.能抓住机会,随时准备推销销售;8.进行计划性推销,掌握销售技巧;9.具有良好的心态,充满工作热情;10.善于学习总结。 ...详情>>
销售人员工资待遇 | 销售人员面试经验
职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; ...详情>>
高级销售经理工资待遇 | 高级销售经理面试经验
职位描述任职要求:1、25—45周岁;高中以上或同等学历2、独立进取,吃苦耐劳,有良好的人际关系及沟通技巧3、热情向上,有爱心,有责任感,学习能力强,能接受新事物,有非常强的服务意识 4、热爱工作,目标明确,具有良好心理素质,服从并具有团队精神 5、有强烈的进取心,能接受公司的培训6、人品格正直,无不良嗜好,无违法犯罪记录 福利待遇: 1、入司即可享受住院医 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
主管工资待遇 | 主管面试经验
职位描述岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情任职要求:1、人力资源工 ...详情>>
人事助理工资待遇 | 人事助理面试经验