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九江：少儿美术教师工资待遇 | 九江：少儿美术教师面试经验
职位描述岗位职责：1、主动与家长、学员沟通，与班主任相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、学校提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。任职要求：有书法功底20——38岁喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季、秋季户外团队旅游；（ ...详情>>
吉安：少儿书法老师工资待遇 | 吉安：少儿书法老师面试经验
九江：课程顾问工资待遇 | 九江：课程顾问面试经验
少儿书法老师工资待遇 | 少儿书法老师面试经验
职位描述岗位职责：1、主动与家长、学员沟通，与搭班老师相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、公司提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。3、25——38岁喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季、秋季户外团队旅游；（4）端午、中秋 ...详情>>
吉安：教务班主任工资待遇 | 吉安：教务班主任面试经验
职位描述岗位职责：美术相关专业；1、主动与家长、学员沟通，与搭班老师相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、公司提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。3、25——38岁喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季、秋季户外团队旅游；（ ...详情>>
吉安：少儿美术老师工资待遇 | 吉安：少儿美术老师面试经验
职位描述岗位职责：1、主动与家长、学员沟通，与班主任相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、学校提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。任职要求：1、20——35岁喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；2、美术相关专业。薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季、秋季户外 ...详情>>
美术老师工资待遇 | 美术老师面试经验
职位描述岗位职责：1、主动与家长、学员沟通，与搭班老师相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、公司提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。任职要求：25——38岁喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季、秋季户外团队旅游；（4）端午 ...详情>>
教务班主任工资待遇 | 教务班主任面试经验
职位描述岗位职责：1、主动与家长、学员沟通，与搭班老师相互配合，做好课程教育一致性与学生安全性；2、学校提供系统培训，通过考核正式签署劳动协议。任职要求：1、对书法有兴趣爱好者；2、25——38岁 喜欢小孩、有亲和力、有责任心、沟通能力好，热爱教育事业。负责学习中心招生事宜；组织学习中心学员活动；薪酬福利：（1）免费享受专业培训、外出学习的机会；（2）全年享受至少十次的教师团体拓展活动；（3）春季 ...详情>>
书法老师工资待遇 | 书法老师面试经验