职位描述要求： 1.熟悉企业运营管理工作制度及流程制定。 2.做事认真谨慎，有开拓精神，吃苦耐劳，有团队精神。 3.有食品加工经验者优先, ...详情>>
加工厂经理工资待遇 | 加工厂经理面试经验
职位描述岗位职责：1.负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集 ...详情>>
人事行政文员工资待遇 | 人事行政文员面试经验
职位描述岗位职责1、负责门店的人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理及突发事件的应急处理； 2、制定门店月度业务计划和营业目标，并带领团队完成营业目标； 3、根据店面情况，配合公司市场部组织实施营销活动计划； 4.、对门店的上架产品进行品质控制； 5、 能够对门店进行有效的团队建设、提高团队的工作效率和协作能力。任职要求：1、有关餐饮店长工作经验1-3年，连锁领域优先；2、身体健康、无不良嗜好，要 ...详情>>
店长工资待遇 | 店长面试经验
职位描述岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；5、对前厅服务人员进行培训。任职要求：1、大专及以上学历，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事 ...详情>>
连锁餐饮储备干部工资待遇 | 连锁餐饮储备干部面试经验
职位描述岗位职责：1.全日制专科及以上学历，会计、财务管理相在专业毕业，中级会计师职称者优先。2.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，尤其是对国家营改增政策的学习运用比较透彻。3.熟练操作财务软件、各种办公软件。4.服从公司的领导和安排，积极完成领导临时交办的工作。严格遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、热忱工作。任职资格：会计专业毕业，并有相关工作经验工作时间：早8:30-晚5:3 ...详情>>
财务会计工资待遇 | 财务会计面试经验
职位描述岗位职责：1.负责部门工作年度规划，分解任务指标，完成各项人力资源管理工作；2.协助公司主管领导做好人力资源部的日常管理，做好部门培训、工作指导；3.依据公司战略发展需要，向公司提出组织机构优化、人力资源供需分析、人工成本、岗位编制、费用预算、制度建设、流程改造等各项建议；4.完善各项人资规章制度，完成各项培训任务，能对公司培训开发工作提出合理化建议和方案；5.逐步建立或完善适合、有效的绩 ...详情>>
人力资源部经理工资待遇 | 人力资源部经理面试经验
职位描述岗位职责：1、根据400热线、网站留言、在线咨询反馈的问题，针对性的解答客户加盟方面的问题；2、通过电话与客户进行有效沟通，阐述本品牌的合作优势；3、邀请符合工作条件的客户到公司实地参观考察，客户加盟成功后开业投资的费用是销售代表的提成基数。4、完成招商加盟经理安排的日常工作岗位要求：1、男女不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利；2、自信，阳光，积极热爱自己的工作。有销售经验者优先，有 ...详情>>
招商加盟助理工资待遇 | 招商加盟助理面试经验
职位描述认真负责，有餐饮工作经验者优先,可接收应届毕业生。 ...详情>>
出纳工资待遇 | 出纳面试经验
职位描述岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，让宾客有宾至如归的感觉；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；福利待遇：包吃， ...详情>>
服务员工资待遇 | 服务员面试经验
职位描述岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。工作时间：早8:00-晚5:00 月休3天 ...详情>>
店铺核算员工资待遇 | 店铺核算员面试经验
职位描述岗位职责1、负责门店的人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理及突发事件的应急处理；2、制定门店月度业务计划和营业目标，并带领团队完成营业目标；3、根据店面情况，配合公司市场部组织实施营销活动计划；4.、对门店的上架产品进行品质控制；5、 能够对门店进行有效的团队建设、提高团队的工作效率和协作能力。任职要求：1、有关餐饮店长工作经验1-3年，连锁领域优先；2、身体健康、无不良嗜好，要求有健康 ...详情>>
前厅助理工资待遇 | 前厅助理面试经验
职位描述岗位职责：1、对公司整个供应链的运作负责;2、设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理;3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本;4、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪;5、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络;6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采 ...详情>>
餐饮采购经理工资待遇 | 餐饮采购经理面试经验