职位描述岗位职责：1、负责办理客人入住手续；2、做好客人入住时的登记工作；3、办理退房手续；4、完成上级领导交代的其他工作。联系电话：0911-86857** 18609****** ...详情>>
前厅接待、收银工资待遇 | 前厅接待、收银面试经验
职位描述岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到35 ...详情>>
文员工资待遇 | 文员面试经验
职位描述岗位职责：一、在总经理领导下，全面负责市场营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势， ...详情>>
销售经理、主管工资待遇 | 销售经理、主管面试经验
职位描述岗位职责：1、直接对董事长、总经理负责；2、全权负责餐饮部工作；3、发现及解决餐饮部出现的不符合要求的问题。任职要求：1、要求大专以上学历；2、有工作经验者优先 ...详情>>
餐饮部经理、主管工资待遇 | 餐饮部经理、主管面试经验
职位描述岗位职责：1、直接对总经理负责，贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；2、根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标与规划；3、负责组织前厅对酒店产品销售和接待服务工作；4.协调本部门各工种之间所出现的工作问题，保证各项工作的衔接；5.检查、指导前厅部员工及工作表现，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各项工作正常运转；6、完成总经理交代的其他工作。任职要求：1、大专以上文化程 ...详情>>
前厅部经理工资待遇 | 前厅部经理面试经验