职位描述岗位职责：1、负责员工报销、借支，公司资金往来费用的审核、凭证编制和登帐；2、对已审核的原始凭证及时填制记帐；3、做好会计凭证编制、登记，做到帐证相符、帐表相符、账实相符；4、财务报表出具，财务数据分析、预算；5、财务记账、财务审计、财务统计；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，会计相关专业；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、熟练应用财务及Off ...详情>>
会计工资待遇 | 会计面试经验
职位描述岗位职责：1、日常员工的管理、监督工作；2、协助房务负责人做好部门的管理运营工作。任职要求：1、3年以上的酒店工作经验，2年左右的酒店管理经验；2、星级酒店工作者优先录取；其他福利：1、8小时工作制，月休4天；2、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴等各种补贴；3、提供星级酒店专业培训。 ...详情>>
客房主管工资待遇 | 客房主管面试经验
职位描述岗位职责：1、接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作，处理客人投诉。2、协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件。3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。4、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系。5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。6、协调各部门之间的关系。7、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理。 ...详情>>
酒店大堂经理工资待遇 | 酒店大堂经理面试经验
职位描述岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作；任职要求：1、形象好，气质佳 ...详情>>
酒店前台工资待遇 | 酒店前台面试经验
职位描述岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、负责销售渠道和客户的管理；4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解 ...详情>>
酒店营销经理工资待遇 | 酒店营销经理面试经验
职位描述岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理；2、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；3、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；4、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装 ...详情>>
物业经理工资待遇 | 物业经理面试经验