职位描述岗位职责：教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等任职要求： ...详情>>
教务主管工资待遇 | 教务主管面试经验
职位描述岗位职责：岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担课程辅导和答疑；任职资格：1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、较强的沟通及表达能力；3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。任职要求： ...详情>>
理科教师（初高中）工资待遇 | 理科教师（初高中）面试经验
文科教师（初高中）工资待遇 | 文科教师（初高中）面试经验
职位描述岗位职责：1.调查校区周边市场环境，了解周边校区的主要竞争对手，策划并组织实施营销活动（线上推广、线下活动等）；2.协助市场主管完成工作方案的实施及学校的招生宣传工作；3.负责学校招生咨询电话的接听及学生和家长约访；4.组织专职兼职地推活动；任职要求： ...详情>>
小学一对一辅导教师工资待遇 | 小学一对一辅导教师面试经验
职位描述岗位职责：1、与其他咨询师、咨询主管共同承担校区咨询业绩要求；2、根据校区资源分配方案，积极接听热线，及时回访，促成邀约及成单；3、根据校区要求进行电话营销，完成要求的外呼量；4、宣传公司品牌，传递公司特色服务，让每一个家长认识到金博教育的优势所在；5、积极学习学科知识，教育行业知识，伴随校区进步和成长。任职要求： ...详情>>
教育咨询师工资待遇 | 教育咨询师面试经验