职位描述岗位职责：1.对学前班工作全面负责； 能教数字和拼音2.能与家长及时正确的反映学生情况，配合学校教学工作；3.定期回访家长，跟踪学员的学习情况；4.参与执行学校组织的各种大型活动。任职要求：1.专科及以上学历；师范类或相关专业优先；2.具有一年以上少儿教学经验，条件确实优秀者（会舞蹈、音乐等）可放宽工作经验年限；3.有较强的教学组织能力；4.中文及发音标准，口语流畅，声音洪亮，表达清晰准确 ...详情>>
幼小衔接老师工资待遇 | 幼小衔接老师面试经验
职位描述岗位职责：1、协助拓展部部长新园选址工作；2、协助拓展部部长对新园选址的信息收集、整理及谈判工作；3、协助拓展部部长对新园的证照办理工作；4、对备选调研对象进行分析评估筛选，确立重点调研对象，并确定任务分配5、协助对拟建项目的配套工程、新园的拓展及相关工作进行督查与协调任职要求：1、年龄25-35岁，大专以上学历2、3年以上工作经验，有新店选址经验优先考虑3、有较好的语言表达能力及较强的抗 ...详情>>
规划选址专员工资待遇 | 规划选址专员面试经验
职位描述岗位职责：1、负责幼小衔接项目的整体策划、推动、团队组建、项目开展2、对幼小衔接本班教学工作全面负责；正确引导家长的教育思路；3、负责组织并实施试听课；4、能与家长建立良好的沟通,配合学校教学工作；5、因材施教,开展多种教学方式，达到合理的客户满意度；6、努力做好教育工作,有爱心、责任心；7、与家长保持经常联系,了解儿童家庭教育环境。任职要求：1、大专及以上学历（师范类专业优先）；2、具有 ...详情>>
幼小衔接负责人工资待遇 | 幼小衔接负责人面试经验
职位描述岗位职责：1、负责教育机构的招生工作，咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的教育机构动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择入学做参考；4、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、完成其他临时性工作。任职要求：1、 大专及以上学历；2、 一年以上教育机构相关工作经验 ...详情>>
招生专员工资待遇 | 招生专员面试经验
职位描述岗位职责：1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。2、全面负责本班教育和保育工作，深刻领会《纲要》精神，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。3、对幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、生活教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。4、认真执行幼儿作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用， ...详情>>
幼师工资待遇 | 幼师面试经验
职位描述岗位职责：1、 负责全园幼儿的晨检、午检、晚检工作：每天坚持对幼儿进行晨检、午检、晚检，要认真做好一摸:是否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况，并记录签字；2、 负责幼儿和教职员工的传染病预防工作：以常见病、多发病为重点的预防工作，每季度制定有针对性地预防计划。传染病传染人数不得超过当地有关部门的要求和标准；3、 药品要有统一地点存放，存放地点须符合说明书要求，药品 ...详情>>
幼儿园保健医工资待遇 | 幼儿园保健医面试经验