职位描述岗位职责：负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务任职要求：较强的沟通协调能力、工作细致认真，谨 ...详情>>
行政部主管工资待遇 | 行政部主管面试经验
职位描述岗位职责：电话营销任职要求：积极乐观，责任性强。有经验者优先 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
职位描述岗位职责：协助客户经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。协助客户经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。组织、协调宣 ...详情>>
客服专员工资待遇 | 客服专员面试经验