职位描述岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培 ...详情>>
人事招聘专员工资待遇 | 人事招聘专员面试经验
职位描述岗位职责:1.负责南阳市场调研、开发,建立和维护楼盘公共关系2.制定营销计划,按期完成各项业务指标3.策划实施各项营销活动,拓展营销渠道4.全面负责营销团队管理,打造有战斗力的营销团队5.其他营销及营销配合工作任职资格:1.熟悉装修运作模式,能够独立带团队,有拓展业务的能力2.大专及以上学历,两年以上家装工作经验3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力4.具备一定 ...详情>>
装修业务经理工资待遇 | 装修业务经理面试经验
装修客户代表工资待遇 | 装修客户代表面试经验
职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有强烈的上进心、责任心和积极的工作态度 ...详情>>
销售代表工资待遇 | 销售代表面试经验
人事专员工资待遇 | 人事专员面试经验
职位描述岗位职责:室内设计,CAD绘图任职资格:会做施工图,CAD运用熟练即可,可接收应届毕业生工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30其它薪资福利办公室漂亮 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
室内设计师工资待遇 | 室内设计师面试经验
职位描述岗位职责:1 约客户到公司了解,做好与客户沟通。2 分析客户需求,并制定可行的销售计划和销售方案3 配合前台,做好客户信息报备任职资格:1-2年工作经验,具有良好的沟通能力其它薪资福利办公室漂亮 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
客户经理工资待遇 | 客户经理面试经验
职位描述岗位职责:室内设计,CAD绘图 任职资格:会做施工图,CAD运用熟练即可,可接收应届毕业生 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30其它薪资福利办公室漂亮 晋升空间大 领导易相处 ...详情>>
CAD制图工资待遇 | CAD制图面试经验
装修业务员工资待遇 | 装修业务员面试经验
装修业务代表工资待遇 | 装修业务代表面试经验
职位描述1、有良好的思想道德素质 2、健谈 3、吃苦耐劳 4、有良好的心理承受能力 5、我自信心 6、真诚 主要负责招聘,考勤 ...详情>>
职位描述确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作 ...详情>>
招聘专员工资待遇 | 招聘专员面试经验
职位描述岗位职责:组织销售团队,人员管理,工作安排,绩效考核任职要求:有一定的销售经验,对市场开发有着自己的方法,勇于创新其它薪资福利绩效奖金 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验