职位描述岗位职责：1制定并达成销售目标 2搭建和维护销售网点 3上柜组合与营业主推 4产品广告位陈列，并不断优化 5启动和带动销售 6进销存管理 7及时备货和回款 8价格管理任职要求： 1、沟通能力强，能充分调动每个员工的工作积极性，使全员共同努力为实现公司的经营目标做出贡献。2、有通讯行业经验者优先录用。 ...详情>>
渠道主管工资待遇 | 渠道主管面试经验
职位描述岗位职责：1将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳的营业额。 2有效的管理和运用资源，如人力，货品，店铺成列，宣传用品。 3定期对员工进行培训指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 4传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理员工。任职要求;1身体健康，品貌端正 ...详情>>
储备店长（步步高家教机 小天才电话手表）工资待遇 | 储备店长（步步高家教机 小天才电话手表）面试经验
急聘小天才通讯渠道主管工资待遇 | 急聘小天才通讯渠道主管面试经验
店长（步步高家教机 小天才电话手表）工资待遇 | 店长（步步高家教机 小天才电话手表）面试经验
职位描述岗位职责：1制定并达成销售目标 2搭建和维护销售网点 3上柜组合与营业主推 4产品 POP 广告位陈列5启动和带动销售 6进销存管理 7及时备货和回款8价格故管理9常规化促销活动10日常工作报表填写任职要求：1具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 2性格外向，反应敏捷，表达能力强。具有较强的沟通能力及交际技巧 3有责任心，能承受较大的工作压力 4身体健康，无不良工作记录 5有工 ...详情>>
专职销售工资待遇 | 专职销售面试经验
职位描述岗位职责：1制定并达成销售目标 2搭建和维护销售网点 3上柜组合与营业主推 4产品广告位陈列，并不断优化5启动和带动销售6进销存管理 7及时备货和回款 8价格管理任职要求：沟通能力强，能充分调动每个员工的工作积极性，使全员共同努力为实现公司的经营目标做出贡献。 ...详情>>
业务经理工资待遇 | 业务经理面试经验
职位描述岗位职责：制定并达成销售目标，搭建和维护销售网点，上柜组合与营业主推，产品/POP/关告位陈列，并不断优化，常规化促销活动，日常工作报表填写。任职要求：要有一定的责任心，团队的重要性，爱岗敬业。 ...详情>>
专职销售人员工资待遇 | 专职销售人员面试经验