职位描述1、熟悉当地装修市场、楼盘信息等；2、定期对市场楼盘数据分析；3、完成小区楼盘开发、每周会务活动、每月公司设定销售任务。职位要求：具有良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力。掌握一定的销售技巧，有优秀的判断能力和市场开拓能力。3.活波开朗、表达能力强、能吃苦耐劳。4..优秀应届毕业生亦可。其它薪资福利五险一金,绩效奖金,年终分红,全勤奖,餐补,通讯补助,员工旅游,节日福利 ...详情>>
销售工资待遇 | 销售面试经验
职位描述1、根据项目要求负责项目有关室内装修的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理；3、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、室内设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，独立设计能力强者优先；3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。其它薪资福利五险一金,绩效奖金,年终分红,全勤奖,餐补,员工旅游 ...详情>>
室内设计师工资待遇 | 室内设计师面试经验
业务员工资待遇 | 业务员面试经验
职位描述接待客户做好服务工作，配合行政工作 职能类别： 前台接待/总机/接待生 关键字： 前台文员 其它薪资福利五险一金 节日福利 单休 ...详情>>
前台文员工资待遇 | 前台文员面试经验
职位描述1、大专以上学历，文秘、行政相关专业；有行政、人事相关工作经验者优先录用；2、能熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；3、工作细致认真、谨慎细心、条理性强；4、具备较强的沟通和人际交往协调能力，擅长各类公文和商业信函写作 职能类别： 行政专员/助理 其它薪资福利五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 弹性工作 ...详情>>
行政助理工资待遇 | 行政助理面试经验
职位描述1、熟悉当地装修市场、楼盘信息等；2、定期对市场楼盘数据分析；3、完成小区楼盘开发、每周会务活动、每月公司设定销售任务。职位要求：具有良好的团队协作能力、沟通能力和学习能力。掌握一定的销售技巧，有优秀的判断能力和市场开拓能力。3.活波开朗、表达能力强、能吃苦耐劳。4..优秀应届毕业生亦可。 职能类别： 电话销售 其它薪资福利五险一金 包住宿 绩效奖金 全勤奖 ...详情>>
电话销售工资待遇 | 电话销售面试经验
职位描述1、熟悉当地装修市场、楼盘信息等；2、定期对市场楼盘数据分析；3、完成小区楼盘开发、每周会务活动、每月公司设定销售任务。职位要求：男女不限，反应敏捷具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力和交际技巧。掌握一定的销售技巧，有优秀的判断能力和市场开拓能力。有责任心，抗压能力强.活波开朗、表达能力强、能吃苦耐劳。有团队协作精神，善于挑战4..优秀应届毕业生亦可。 职能类别： ...详情>>
市场业务员工资待遇 | 市场业务员面试经验
职位描述1.室内设计等相关专业大专及以上学历；2.有所擅长的设计风格，且了解市场需求；3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；4.沟通能力优秀，亲和力强；5.具备优秀的团队合作意识及服务意识；6.两年以上设计经验（以实际能力为主），富有创意的成功案列，熟悉室内设计规范，精通工程材料，预算报价；7.熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； ...详情>>
室内设计师(职位编号：01)工资待遇 | 室内设计师(职位编号：01)面试经验
职位描述1.室内设计等相关专业大专及以上学历；2.有所擅长的设计风格，且了解市场需求；3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；4.沟通能力优秀，亲和力强；5.具备优秀的团队合作意识及服务意识；6.四年以上设计经验（以实际能力为主），富有创意的成功案列，熟悉室内设计规范，精通工程材料，预算报价；7.熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件； ...详情>>
高级设计师工资待遇 | 高级设计师面试经验
首席设计师工资待遇 | 首席设计师面试经验
职位描述1、客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责客服部投诉和内部处罚的处理；4、落实部门协调和各项推广活动的配合；5、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；6、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，*，******者优先；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少3年以上客服部门工作经 ...详情>>
客服经理工资待遇 | 客服经理面试经验