职位描述急聘河南省区，各地区经理、县区经理职位介绍1、20-50岁，有河南第三终端销售经验者2.有志于医药行业的销售工作，良好的沟通，表达能力，有责任心，抗压3.有终端市场操作经验，县级区域熟悉，有终端医药资源4.有投资意识，有交通工具，做过医疗代理，大包的优先。只要你积极向上，善于表达，敢想敢干，能吃苦，就请赶快联系我们 ...详情>>
河南县区经理、地区经理工资待遇 | 河南县区经理、地区经理面试经验
职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成地区销售指标；3、有独立开发和维护客户的能力；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5、有交通工具(车)者优先。公司有全方面的岗前培训，有完整的营销体系和规划，简单易操作，只要你肯干，收入不是问题。具有一定的管理能力，最好有销售团队，具有医药行业第三终端销售经验者优先，具体请来电咨询李总18638******。 ...详情>>
区域经理/地区经理/医药代表工资待遇 | 区域经理/地区经理/医药代表面试经验
职位描述职位描述：1、大专以上学历，医学、药学或做过临床医药代表者优先考虑，2、有学术推广经验者优先考虑，23-32岁，3、善于表达沟通能力强，普通话标准，医药知识过硬。4、主要负责产品知识培训，各级城市会议、县级会议的学术演讲等。5、具备较强的市场推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：8:30-17：30 ...详情>>
急聘学术推广经理/学术专员工资待遇 | 急聘学术推广经理/学术专员面试经验
职位描述 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户分 ...详情>>
高薪诚聘区域医药销售工资待遇 | 高薪诚聘区域医药销售面试经验
职位描述职位描述：具体要求：1) 能够完全接受公司文化管理理念，有正确的人生观和价值观；2) 熟知OTC控销管理和运营，能够做好市场保护和价格维护管理；3) 熟悉当地医政药政关系资源，熟悉当地第三终端资源，有自己的营销团队和终端资源；4) 遵守国家法律，熟悉GMP和GSP生产和商业流程，能够做到合法经营和不违规经营；5) 有创业意识和投入意识，能够长期经营和能够办理公司要求的相关入职手续；工作地址 ...详情>>
医药销售/区域医药销售工资待遇 | 医药销售/区域医药销售面试经验