职位描述岗位职责：1.负责课程的教授、准备材料，完成教学任务2.分析学生的生理心里特点，设计出符合不同年龄段的课案3.整理任课班级学员情况，帮助学生制定合适的学习计划4.定期对学生的学习进行持续的跟踪，与家长进行定期联系和沟通，服务家长，将心区画社的教学理念传达给家长5.定期整理学员作品并按照要求进行拍照6.对学生进行专业性的指导，建立和保管学生档案7.处理学员投诉、收集学员的反馈信息并汇报给教学 ...详情>>
美术老师工资待遇 | 美术老师面试经验
职位描述【岗位职责】1. 简单的说,你是一个顾问式的销售。负责区域内的产品销售及招生工作;2. 负责中心的来电课程咨询,提供专业的课程介绍和讨论;3. 电话预约每周公开体验课程,维护现有客户,保持积极沟通。持续跟进潜 在客户,保证公开课预约到访数量与邀访率;4. 与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程, 安排教学部门对学员进行能力评测,安排适龄适级课程;5. 维 ...详情>>
课程顾问工资待遇 | 课程顾问面试经验
职位描述岗位职责：1.简单的说,你是一个顾问式的销售。负责区域内的产品销售及招生工作; 2. 负责中心的来电课程咨询,提供专业的课程介绍和讨论; 3. 电话预约每周公开体验课程,维护现有客户,保持积极沟通。持续跟进潜 在客户,保证公开课预约到访数量与邀访率; 4. 与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推 ...详情>>
销售顾问工资待遇 | 销售顾问面试经验
职位描述【岗位职责】1. 负责课程的教授及公开课的支持; 2. 制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 3. 协助教学主管处理各类教学事务; 4. 帮助学生制定合适的学习计划; 5. 对学生的学习进行持续的跟踪; 6. 协助外教授课并跟踪学 ...详情>>
英语老师工资待遇 | 英语老师面试经验
职位描述【岗位职责】1、学校各项教务管理制度的制定和落实；2、学校教务部各阶段工作计划及预算的制定和计划使用；3、教务部团队的管理，并对下属进行有效考核；4、合理掌控教务的全盘工作，包括员工个人提升计划的设计，各部门之间工作的协调5、新教务资源的开发6、开班相关环节的把控及调配、以及开班相关工作7、部门员工工作安排及班主任的排班及管理8、教学产品研发营销传播【任职资格】1、5年以上教学教务经验，2 ...详情>>
校长工资待遇 | 校长面试经验
职位描述【工作职责】1、网站内容的编辑，专题发布；2、负责活动（线上线下）的组织；3、线上线下活动的策划及组织；4、网站推广及运营；5、负责各网站的建设和管理，包括日常网站内容建立、更新、维护。【工作要求】1、本科以上学历，广告及新闻编辑专业优先；2、有良好的沟通能力、团队协作能力、强烈的责任感和敬业精神.3、善于沟通网友和凝聚人气，文字表达、思辨能力较强，对文章有一定鉴赏能力，能组织热点话题讨论 ...详情>>
新媒体运营工资待遇 | 新媒体运营面试经验