职位描述1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系；5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入， ...详情>>
人力资源工资待遇 | 人力资源面试经验
职位描述1、负责企业品牌营销活动方案的策划，对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；3、根据公司市场战略和业务需要制定市场宣传计划； ...详情>>
文案策划工资待遇 | 文案策划面试经验
职位描述1、有护士执业证，可注册。2、护理业务熟悉，有责任心。3、良好的沟通表达能力，良好的亲和力。 ...详情>>
护士/护理工资待遇 | 护士/护理面试经验
职位描述岗位职责：1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。5、做好对外公共关系的协调 ...详情>>
董事长助理工资待遇 | 董事长助理面试经验
职位描述二甲级以上医院医务科工作经验，熟悉医疗行业及医务工作标准，熟悉医保农合流程，熟悉病历处方书写规范，熟悉临床诊疗标准等。 ...详情>>
业务院长工资待遇 | 业务院长面试经验
职位描述1、良好的沟通表达能力2、良好的亲和力，有责任心，工作认真仔细。工作时间：八小时主要负责医院病人问询、挂号、分诊等工作。 ...详情>>
导医/导诊工资待遇 | 导医/导诊面试经验